隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各行各業(yè)都在積極尋求創(chuàng)新與突破,在這個(gè)過(guò)程中,人才的引進(jìn)和培養(yǎng)成為了企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,小森公司作為一家具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),始終秉承“以人為本”的理念,致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái),現(xiàn)將公司最新招聘信息公布如下,誠(chéng)邀各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)美好未來(lái)!
公司簡(jiǎn)介
小森公司成立于2005年,是一家專注于XXX領(lǐng)域的創(chuàng)新型科技企業(yè),公司以“科技改變生活,創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái)”為使命,秉承“誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的核心價(jià)值觀,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,公司已在業(yè)界樹(shù)立了良好的口碑,成為了同行業(yè)的佼佼者。
招聘崗位及要求
1、研發(fā)工程師
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān);
(2)參與項(xiàng)目需求分析,提出技術(shù)解決方案;
(3)撰寫(xiě)技術(shù)文檔,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)交流;
(4)參與項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤與評(píng)估。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
(2)3年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);
(3)熟練掌握XXX開(kāi)發(fā)工具和編程語(yǔ)言;
(4)具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。
2、銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作;
(2)制定銷售策略,完成銷售目標(biāo);
(3)開(kāi)拓新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系;
(4)參與市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
(2)3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的客戶資源和銷售技巧;
(3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
(4)有激情、有事業(yè)心,愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)。
3、人事專員
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作;
(2)制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷;
(3)組織面試,協(xié)助招聘主管進(jìn)行人員錄用;
(4)跟進(jìn)員工入職、離職手續(xù)辦理。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
(2)1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及招聘渠道;
(3)具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);
(4)熟練使用辦公軟件,具備一定的抗壓能力。
福利待遇
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
2、完善的社保體系,包括五險(xiǎn)一金;
3、定期體檢,節(jié)假日福利;
4、舒適的辦公環(huán)境,豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
5、廣闊的發(fā)展空間,完善的培訓(xùn)體系。
應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:[email protected],郵件主題格式為:“姓名+應(yīng)聘崗位”,我們將在收到簡(jiǎn)歷后的3個(gè)工作日內(nèi)與您聯(lián)系,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
小森公司期待您的加入,讓我們一起攜手共創(chuàng)輝煌!
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