隨著科技的飛速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，萊蕪日晟電子憑借其卓越的技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)新能力，在行業(yè)內(nèi)取得了驕人的業(yè)績，為了滿足公司日益增長的業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)面向社會廣泛招募英才，共同開創(chuàng)美好未來。

公司概況

萊蕪日晟電子是一家專業(yè)從事電子元器件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，公司憑借先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、嚴(yán)格的質(zhì)量管理和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，贏得了廣大客戶的信賴，目前，公司正處于快速發(fā)展階段，急需各類人才加盟。

招聘職位及要求

1、研發(fā)工程師

職位要求：

（1）電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉電子元器件研發(fā)流程，具備獨(dú)立開發(fā)能力；

（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力。

2、生產(chǎn)技術(shù)員

職位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉電子元器件生產(chǎn)流程，具備一定的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能夠勝任生產(chǎn)一線工作。

3、銷售代表

職位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識；

（3）善于溝通協(xié)調(diào)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將簡歷發(fā)送至公司郵箱（[email protected]），簡歷請注明應(yīng)聘職位。

2、簡歷篩選：公司人力資源部將對收到的簡歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。

3、面試：面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等方面，面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

4、錄用：根據(jù)面試結(jié)果，公司將在一周內(nèi)發(fā)出錄用通知。

福利待遇

萊蕪日晟電子為員工提供具有競爭力的薪資待遇和豐厚的福利，包括五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪休假等，公司還為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長。

公司文化

萊蕪日晟電子秉承“以人為本、科技創(chuàng)新”的企業(yè)文化，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，注重人才培養(yǎng)，公司致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會，讓每一位員工都能在公司找到自己的價(jià)值，公司鼓勵(lì)員工積極參與公司決策和管理，共同推動公司發(fā)展。

職業(yè)發(fā)展

萊蕪日晟電子注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)，公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系，包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，公司還為員工提供晉升通道，讓員工在公司內(nèi)部不斷成長和發(fā)展。

應(yīng)聘須知

1、應(yīng)聘者請攜帶個(gè)人簡歷、相關(guān)證件（身份證、學(xué)歷證等）參加面試。

2、應(yīng)聘者需對個(gè)人簡歷內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，公司將取消其應(yīng)聘資格。

3、應(yīng)聘者請留意面試通知，如未收到面試通知，請通過電子郵件或電話咨詢公司人力資源部。

4、公司地址：山東省萊蕪市XX區(qū)XX路XX號，聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX。

5、招聘截止日期：XXXX年XX月XX日。

萊蕪日晟電子正處于快速發(fā)展階段，急需各類人才加盟，我們真誠邀請有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)造美好未來，讓我們攜手共進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)電子行業(yè)的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

十、附錄：職位詳情及招聘人數(shù)（見下表）職位名稱招聘人數(shù)研發(fā)工程師XX生產(chǎn)技術(shù)員XX銷售代表XX合計(jì)XX注：具體招聘人數(shù)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求而定。