隨著社會的不斷發(fā)展，各行各業(yè)對于人才的需求也在不斷增加，為了滿足市場的需求和提升服務(wù)質(zhì)量，我們寶雞東關(guān)菜市場正在進行一系列的招聘活動，誠邀廣大有志之士加入我們的團隊，共同創(chuàng)造美好未來。

關(guān)于寶雞東關(guān)菜市場

寶雞東關(guān)菜市場位于寶雞市繁華地段，擁有悠久的歷史和豐富的文化底蘊，作為當(dāng)?shù)刂牟耸袌?，我們致力于為廣大市民提供新鮮、優(yōu)質(zhì)的食材和便捷的購物體驗，我們擁有廣泛的商品種類，包括各類蔬菜、水果、肉類、海鮮等，是市民日常購物的重要場所。

招聘職位及要求

1、蔬菜部銷售員（5名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)蔬菜區(qū)域的銷售、陳列和補貨工作；

（2）與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

（3）維護蔬菜區(qū)域的衛(wèi)生和秩序。

任職要求：

（1）年齡18-45歲，身體健康；

（2）具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；

（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、水果部采購員（3名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)水果的采購工作，保證貨源充足；

（2）與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，控制采購成本；

（3）對水果質(zhì)量進行嚴(yán)格把關(guān)，確保商品質(zhì)量。

任職要求：

（1）年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷；

（2）具備一定的市場分析和判斷能力；

（3）有水果采購經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、肉類部主管（1名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)肉類部門的日常管理和運營工作；

（2）制定銷售計劃，完成銷售目標(biāo)；

（3）對肉類產(chǎn)品質(zhì)量進行把關(guān)，確保食品安全。

任職要求：

（1）年齡30-50歲，大專以上學(xué)歷；

（2）具備豐富的肉類銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗；

（3）具備較強的組織和管理能力。

4、市場營銷專員（2名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)菜市場的市場推廣和宣傳工作；

（2）制定營銷計劃，提高市場知名度；

（3）分析市場動態(tài)，提出營銷策略建議。

任職要求：

（1）年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷；

（2）具備良好的市場分析和策劃能力；

（3）有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇及待遇說明

1、蔬菜部銷售員：月薪范圍XXXX-XXXX元，提供五險一金，法定節(jié)假日休息，年終獎等，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升至部門主管崗位，工作地點：寶雞東關(guān)菜市場蔬菜部，工作時間：根據(jù)市場需求安排工作時間，薪資待遇根據(jù)工作經(jīng)驗和技能水平面議，試用期XX個月，合同期限為XX年一簽，具體薪資待遇面議，工作地點穩(wěn)定且提供良好的工作環(huán)境，公司鼓勵員工積極進取，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升和發(fā)展機會，公司會為員工提供培訓(xùn)機會提升個人能力，工作地點離家近方便照顧家庭，公司提供良好的團隊氛圍和融洽的工作環(huán)境有助于個人成長和發(fā)展，公司鼓勵員工在工作中發(fā)揮創(chuàng)造性和主動性以實現(xiàn)個人價值最大化，公司重視員工個人成長和發(fā)展為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會，公司嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動法規(guī)保障員工合法權(quán)益，公司注重企業(yè)文化建設(shè)為員工提供豐富的業(yè)余生活和文化活動豐富員工的精神世界和工作熱情，公司提倡誠信合作尊重人才的理念為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺實現(xiàn)個人價值和社會價值的雙贏局面，公司將根據(jù)年度績效評估和貢獻情況給予優(yōu)秀員工相應(yīng)的獎勵和晉升機會以激勵員工積極進取不斷超越自我實現(xiàn)個人價值最大化并為公司的發(fā)展貢獻力量，公司將根據(jù)市場情況和公司業(yè)務(wù)需求調(diào)整招聘職位和人數(shù)以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求并保持公司的競爭力和市場地位，應(yīng)聘者需符合招聘職位的資格要求包括年齡學(xué)歷工作經(jīng)驗等方面的要求并具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識以適應(yīng)菜市場行業(yè)的特性和市場需求應(yīng)聘者需具有良好的團隊合作精神和溝通能力以勝任團隊協(xié)作和客戶服務(wù)的需求應(yīng)聘者需具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神遵守公司的規(guī)章制度完成工作任務(wù)并為公司的發(fā)展貢獻力量應(yīng)聘者需具有良好的身體素質(zhì)和健康狀況以適應(yīng)菜市場行業(yè)的體力需求和工作環(huán)境的挑戰(zhàn)公司將根據(jù)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力水平進行選拔和錄用以確保招聘到的人才符合公司的需求和期望共同推動公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和個人成長實現(xiàn)公司和個人的共贏局面，\n五、招聘流程\n應(yīng)聘者可通過郵寄簡歷電子郵件等方式進行報名，\n簡歷經(jīng)過篩選后通知面試，\n面試合格后進入試用期，\n試用期結(jié)束后經(jīng)過考核正式錄用，\n六、n本次招聘旨在為公司招募優(yōu)秀人才共同推動寶雞東關(guān)菜市場的業(yè)務(wù)發(fā)展，\n我們誠邀廣大有志之士加入我們的團隊共同創(chuàng)造美好未來，\n我們期待您的加入讓我們一起努力共創(chuàng)輝煌！