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廣西桂林市全州縣、七臺河市茄子河區(qū)、湛江市吳川市、畢節(jié)市大方縣、渭南市潼關(guān)縣
昭通市水富市、長春市農(nóng)安縣、聊城市東昌府區(qū)、梅州市豐順縣、屯昌縣新興鎮(zhèn)
樂山市市中區(qū)、哈爾濱市通河縣、運城市絳縣、東莞市望牛墩鎮(zhèn)、東莞市石排鎮(zhèn)、武威市古浪縣、瓊海市塔洋鎮(zhèn)、濱州市鄒平市、朝陽市雙塔區(qū)、濟南市商河縣
南陽市新野縣、甘南舟曲縣、定西市安定區(qū)、三門峽市義馬市、文昌市文城鎮(zhèn)、沈陽市渾南區(qū)、九江市德安縣 忻州市保德縣、三明市寧化縣、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市臨河區(qū)、雞西市麻山區(qū)、東莞市橫瀝鎮(zhèn)、蚌埠市龍子湖區(qū)
漢中市勉縣、成都市金堂縣、咸陽市武功縣、玉樹雜多縣、贛州市定南縣、甘南舟曲縣、忻州市定襄縣、本溪市明山區(qū)、湘西州永順縣
內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗、重慶市綦江區(qū)、四平市鐵東區(qū)、德州市武城縣、阜新市細河區(qū)、天津市河西區(qū)、海南興?？h、樂山市峨眉山市
金華市婺城區(qū)、焦作市解放區(qū)、楚雄南華縣、昭通市綏江縣、濟南市濟陽區(qū)、張家界市永定區(qū)、郴州市永興縣、漯河市召陵區(qū)
中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、定西市臨洮縣、蚌埠市淮上區(qū)、武漢市洪山區(qū)、延邊圖們市 晉城市城區(qū)、運城市永濟市、寧波市北侖區(qū)、四平市鐵西區(qū)、太原市小店區(qū)、樂東黎族自治縣黃流鎮(zhèn)
上饒市玉山縣、撫順市順城區(qū)、甘孜理塘縣、涼山西昌市、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)、淮北市相山區(qū)、大連市莊河市、中山市南區(qū)街道
聊城市茌平區(qū)、屯昌縣西昌鎮(zhèn)、六安市金安區(qū)、鶴崗市蘿北縣、甘孜爐霍縣、文山西疇縣
廈門市思明區(qū)、許昌市鄢陵縣、衡陽市衡陽縣、營口市大石橋市、青島市萊西市、蘇州市相城區(qū)
蚌埠市禹會區(qū)、甘孜道孚縣、成都市蒲江縣、臨沂市羅莊區(qū)、廣西桂林市疊彩區(qū)、十堰市房縣、汕尾市城區(qū)、天津市河北區(qū)、紅河河口瑤族自治縣、湛江市吳川市
懷化市通道侗族自治縣、廣安市鄰水縣、懷化市辰溪縣、東莞市道滘鎮(zhèn)、廣西河池市都安瑤族自治縣、南陽市淅川縣、濰坊市青州市
延吉廣場招聘信息最新，延吉廣場最新招聘職位匯總
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益旺盛，延吉廣場作為吉林省內(nèi)知名的綜合性商業(yè)中心，一直致力于為消費者提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗，為了滿足市場的發(fā)展需求，延吉廣場現(xiàn)面向全社會公開招聘各類人才，以下為延吉廣場最新招聘信息，歡迎各位優(yōu)秀人才加入我們！
招聘崗位及要求
1、銷售顧問
崗位職責：
（1）負責商場內(nèi)商品的銷售工作；
（2）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶滿意度；
（3）維護商場的銷售秩序，保障商場正常運營。
任職要求：
（1）年齡18-35歲，性別不限；
（2）具備較強的溝通能力、團隊協(xié)作精神；
（3）有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、企劃專員
崗位職責：
（1）負責商場各類活動的策劃、執(zhí)行與推廣；
（2）協(xié)助部門領(lǐng)導完成相關(guān)工作任務(wù)；
（3）對市場動態(tài)、消費者需求進行分析，提出合理化建議。
任職要求：
（1）年齡18-30歲，性別不限；
（2）具備較強的創(chuàng)意策劃能力、文字功底；
（3）熟悉活動策劃、執(zhí)行流程；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、市場專員
崗位職責：
（1）負責商場品牌宣傳、推廣及渠道拓展；
（2）策劃、執(zhí)行線上線下各類宣傳活動；
（3）維護與媒體、合作伙伴的關(guān)系。
任職要求：
（1）年齡18-30歲，性別不限；
（2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神；
（3）熟悉市場營銷策略及執(zhí)行方法；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、財務(wù)會計
崗位職責：
（1）負責商場財務(wù)報表的編制、審核及報送；
（2）進行成本核算、費用控制及稅務(wù)申報；
（3）參與制定商場財務(wù)管理制度及優(yōu)化。
任職要求：
（1）年齡18-40歲，性別不限；
（2）具備扎實的財務(wù)會計知識；
（3）熟練掌握各類財務(wù)軟件；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、人事行政專員
崗位職責：
（1）負責招聘、培訓、績效考核等工作；
（2）負責員工關(guān)系維護及行政事務(wù)處理；
（3）協(xié)助領(lǐng)導完成部門各項工作任務(wù)。
任職要求：
（1）年齡18-30歲，性別不限；
（2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神；
（3）熟悉人力資源管理流程及法律法規(guī)；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資：根據(jù)崗位及個人能力，面議；
2、社會保險：依法繳納五險；
3、帶薪年假：根據(jù)工作年限及公司規(guī)定享受帶薪年假；
4、節(jié)日福利：按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利；
5、生日福利：為員工提供生日蛋糕及禮品；
6、職業(yè)培訓：提供豐富的內(nèi)部培訓及外出學習機會。
報名方式
1、報名時間：即日起至招滿為止；
2、報名方式：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱（[email protected]），郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”；
3、聯(lián)系方式：電話（138xxxx5678），聯(lián)系人：張先生。
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