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黃山市黟縣、儋州市王五鎮(zhèn)、洛陽市偃師區(qū)、南充市西充縣、呂梁市交口縣、太原市陽曲縣、亳州市譙城區(qū)、德宏傣族景頗族自治州芒市、中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)
荊州市公安縣、淮北市烈山區(qū)、肇慶市四會市、溫州市甌海區(qū)、內(nèi)蒙古呼和浩特市清水河縣、東營市利津縣、成都市雙流區(qū)、宜春市萬載縣、廣西梧州市龍圩區(qū)
漢中市漢臺區(qū)、南陽市淅川縣、日照市莒縣、蘇州市相城區(qū)、銅仁市印江縣、撫州市廣昌縣、安陽市內(nèi)黃縣
馬鞍山市當(dāng)涂縣、張家界市武陵源區(qū)、中山市五桂山街道、宜昌市點(diǎn)軍區(qū)、大理云龍縣、臨汾市蒲縣、楚雄武定縣
淄博市周村區(qū)、寶雞市鳳縣、武漢市漢南區(qū)、廣西玉林市博白縣、鄂州市梁子湖區(qū)、南昌市新建區(qū)、廣西柳州市柳南區(qū)
徐州市銅山區(qū)、紅河彌勒市、安康市漢陰縣、濰坊市昌邑市、大興安嶺地區(qū)呼瑪縣、福州市晉安區(qū)
商丘市虞城縣、黔南都勻市、開封市禹王臺區(qū)、迪慶德欽縣、寧夏銀川市西夏區(qū)、福州市倉山區(qū)
益陽市桃江縣、七臺河市桃山區(qū)、廣西北海市銀海區(qū)、沈陽市法庫縣、濱州市無棣縣、撫順市順城區(qū)、達(dá)州市達(dá)川區(qū)
韶關(guān)市乳源瑤族自治縣、廣西來賓市象州縣、廣州市南沙區(qū)、大理賓川縣、沈陽市鐵西區(qū)、哈爾濱市通河縣、成都市彭州市、菏澤市曹縣
大興安嶺地區(qū)松嶺區(qū)、果洛瑪沁縣、白沙黎族自治縣邦溪鎮(zhèn)、潮州市饒平縣、廣西桂林市象山區(qū)、廣西來賓市興賓區(qū)、長沙市芙蓉區(qū)、信陽市光山縣、太原市晉源區(qū)
長春市朝陽區(qū)、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟二連浩特市、重慶市豐都縣、紹興市柯橋區(qū)、宣城市績溪縣、紅河個舊市、日照市五蓮縣
文山西疇縣、臨高縣多文鎮(zhèn)、慶陽市合水縣、萬寧市和樂鎮(zhèn)、廈門市湖里區(qū)、普洱市景谷傣族彝族自治縣、無錫市梁溪區(qū)
宜昌市當(dāng)陽市、宜昌市西陵區(qū)、宜春市樟樹市、阿壩藏族羌族自治州金川縣、金華市義烏市、洛陽市嵩縣
延安市宜川縣、伊春市金林區(qū)、懷化市中方縣、駐馬店市汝南縣、成都市彭州市、安慶市桐城市、淄博市臨淄區(qū)、玉溪市江川區(qū)
內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗、重慶市綦江區(qū)、四平市鐵東區(qū)、德州市武城縣、阜新市細(xì)河區(qū)、天津市河西區(qū)、海南興??h、樂山市峨眉山市
安順市普定縣、阜陽市潁泉區(qū)、隴南市武都區(qū)、湖州市德清縣、銅仁市萬山區(qū)、大慶市大同區(qū)、鹽城市濱海縣、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市臨河區(qū)、黔東南從江縣
定西市通渭縣、莆田市涵江區(qū)、廣西河池市環(huán)江毛南族自治縣、廣州市越秀區(qū)、咸寧市通山縣、梅州市興寧市、營口市老邊區(qū)、湘潭市雨湖區(qū)、內(nèi)蒙古赤峰市林西縣、文昌市馮坡鎮(zhèn)
延吉廣場招聘信息最新,延吉廣場最新招聘職位匯總
隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各行各業(yè)對人才的需求日益旺盛,延吉廣場作為吉林省內(nèi)知名的綜合性商業(yè)中心,一直致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn),為了滿足市場的發(fā)展需求,延吉廣場現(xiàn)面向全社會公開招聘各類人才,以下為延吉廣場最新招聘信息,歡迎各位優(yōu)秀人才加入我們!
招聘崗位及要求
1、銷售顧問
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的銷售工作;
(2)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高客戶滿意度;
(3)維護(hù)商場的銷售秩序,保障商場正常運(yùn)營。
任職要求:
(1)年齡18-35歲,性別不限;
(2)具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(3)有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、企劃專員
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)商場各類活動的策劃、執(zhí)行與推廣;
(2)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作任務(wù);
(3)對市場動態(tài)、消費(fèi)者需求進(jìn)行分析,提出合理化建議。
任職要求:
(1)年齡18-30歲,性別不限;
(2)具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力、文字功底;
(3)熟悉活動策劃、執(zhí)行流程;
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、市場專員
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)商場品牌宣傳、推廣及渠道拓展;
(2)策劃、執(zhí)行線上線下各類宣傳活動;
(3)維護(hù)與媒體、合作伙伴的關(guān)系。
任職要求:
(1)年齡18-30歲,性別不限;
(2)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(3)熟悉市場營銷策略及執(zhí)行方法;
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、財(cái)務(wù)會計(jì)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)商場財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核及報(bào)送;
(2)進(jìn)行成本核算、費(fèi)用控制及稅務(wù)申報(bào);
(3)參與制定商場財(cái)務(wù)管理制度及優(yōu)化。
任職要求:
(1)年齡18-40歲,性別不限;
(2)具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會計(jì)知識;
(3)熟練掌握各類財(cái)務(wù)軟件;
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、人事行政專員
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作;
(2)負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及行政事務(wù)處理;
(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
(1)年齡18-30歲,性別不限;
(2)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(3)熟悉人力資源管理流程及法律法規(guī);
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資:根據(jù)崗位及個人能力,面議;
2、社會保險(xiǎn):依法繳納五險(xiǎn);
3、帶薪年假:根據(jù)工作年限及公司規(guī)定享受帶薪年假;
4、節(jié)日福利:按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利;
5、生日福利:為員工提供生日蛋糕及禮品;
6、職業(yè)培訓(xùn):提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)機(jī)會。
報(bào)名方式
1、報(bào)名時間:即日起至招滿為止;
2、報(bào)名方式:請將個人簡歷發(fā)送至郵箱([email protected]),郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”;
3、聯(lián)系方式:電話(138xxxx5678),聯(lián)系人:張先生。
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