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最新招聘梗-方案解讀、專家解析解釋與落實,防范欺詐營銷模式

最新招聘梗-方案解讀、專家解析解釋與落實,防范欺詐營銷模式

Admin 2025-07-07 熱搜 70 次瀏覽 0個評論

隨著市場的不斷發(fā)展和業(yè)務的持續(xù)擴張,杰龍集團正迎來新的發(fā)展機遇,現(xiàn)面向社會廣泛招募各類優(yōu)秀人才,共同開創(chuàng)美好未來,我們致力于為員工提供一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的發(fā)展平臺,讓每一位加入我們的員工都能實現(xiàn)自身價值,共享企業(yè)發(fā)展成果。

公司概況

杰龍集團是一家實力雄厚、業(yè)務多元化的綜合性企業(yè),涵蓋科技、金融、房地產(chǎn)、教育等多個領(lǐng)域,多年來,我們始終堅持以創(chuàng)新為動力,以市場為導向,以客戶需求為核心,不斷提升企業(yè)核心競爭力,贏得了社會各界的廣泛認可和贊譽。

招聘崗位及要求

1、高級管理崗

崗位職責:

(1)負責制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織制定年度工作計劃;

(2)領(lǐng)導公司各部門工作,確保公司運營目標的實現(xiàn);

(3)負責公司團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作;

(4)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)外部重大事務,維護公司形象和聲譽。

任職要求:

(1)本科及以上學歷,管理、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

(2)5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,有成功企業(yè)高管經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力;

(4)熟悉企業(yè)戰(zhàn)略制定、團隊管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面知識。

2、技術(shù)研發(fā)崗

崗位職責:

(1)負責公司新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)工作;

(2)組織技術(shù)團隊進行技術(shù)攻關(guān),解決技術(shù)難題;

(3)協(xié)調(diào)技術(shù)部門與其他部門間的溝通與合作;

(4)跟進行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),為公司技術(shù)發(fā)展提供建議。

任職要求:

(1)本科及以上學歷,計算機、電子、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

(2)3年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗,有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)具備較強的技術(shù)創(chuàng)新能力、問題解決能力和團隊協(xié)作能力;

(4)熟悉相關(guān)技術(shù)軟件和工具,具備良好的文檔編寫能力。

3、市場營銷崗

崗位職責:

(1)負責公司產(chǎn)品市場推廣工作;

(2)制定市場營銷策略,組織營銷活動;

(3)拓展市場渠道,維護客戶關(guān)系;

(4)分析市場數(shù)據(jù),為公司業(yè)務發(fā)展提供建議。

任職要求:

(1)本科及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

(2)3年以上市場營銷經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;

(3)具備較強的市場敏感度、營銷策劃能力和團隊協(xié)作能力;

(4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶關(guān)系維護能力。

福利待遇

杰龍集團為員工提供具有競爭力的薪資待遇和豐厚的福利保障,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等,我們重視員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展,為員工提供完善的培訓體系和晉升機會。

應聘方式

請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱:[[email protected]],郵件主題請注明應聘崗位,我們將根據(jù)收到的簡歷進行篩選,并安排面試,面試時間和地點將通過電話或郵件通知,歡迎有志之士加入杰龍集團,共創(chuàng)輝煌未來!

結(jié)束語

杰龍集團始終堅持以人才為核心,秉承“以人為本、創(chuàng)新驅(qū)動”的理念,致力于打造一流的企業(yè)團隊,我們期待與您攜手共進,共同譜寫美好未來,相信在杰龍集團,您一定能找到屬于自己的舞臺,實現(xiàn)自身價值,歡迎加入杰龍大家庭,共創(chuàng)美好明天!

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