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考究:外地工作招聘最新和抵制虛假誘導(dǎo)危害-扼要釋義、解釋與落實(shí)

考究:外地工作招聘最新和抵制虛假誘導(dǎo)危害-扼要釋義、解釋與落實(shí)

Admin 2025-07-04 頭條 30 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

隨著電子商務(wù)的飛速發(fā)展,快遞行業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,昌邑快遞作為地區(qū)物流領(lǐng)域的佼佼者,一直致力于提供高效、快捷、安全的物流服務(wù),贏得了廣大客戶的信賴和好評(píng),為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,昌邑快遞現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類優(yōu)秀人才,歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開創(chuàng)美好未來。

招聘職位及要求

1、快遞員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)快遞件的收發(fā)、派送及客戶服務(wù)工作;

(2)維護(hù)公司形象和聲譽(yù),確保客戶滿意度。

任職資格:

(1)身體健康,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;

(2)具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,熟悉智能手機(jī)APP使用;

(3)有快遞、物流等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、物流客服

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢電話,解答客戶疑問;

(2)處理客戶投訴及建議,提升客戶滿意度。

任職資格:

(1)具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí);

(2)具備一定的抗壓能力,能夠處理緊急事件;

(3)有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、倉庫管理員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)倉庫物資的入庫、出庫管理;

(2)負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)、庫存數(shù)據(jù)整理及報(bào)表制作。

任職資格:

(1)具備一定的物流管理知識(shí),熟悉倉庫管理流程;

(2)具備良好的數(shù)據(jù)整理和分析能力;

(3)有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、招聘經(jīng)理/HR助理

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的組織與實(shí)施,篩選簡歷,安排面試;

(2)協(xié)助完成人力資源相關(guān)事務(wù)性工作。

任職資格:

(1)具備良好的人際交往和溝通能力;

(2)熟悉招聘流程,具備一定的招聘經(jīng)驗(yàn);

(3)具備人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇

昌邑快遞為員工提供具有競爭力的薪資待遇,并建立健全的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等,公司注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn),為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

招聘流程

1、投遞簡歷:請將個(gè)人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱;

2、簡歷篩選:公司HR將對收到的簡歷進(jìn)行篩選,并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試;

3、面試:面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、專業(yè)技能及崗位匹配度等方面;

4、錄用:面試合格者將收到公司的錄用通知。

昌邑快遞秉承“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的物流服務(wù),我們歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,請您抓住這次職業(yè)發(fā)展的機(jī)遇,將您的簡歷投遞給我們,期待與您攜手共創(chuàng)美好未來!

——此啟事為昌邑快遞公司正式招聘公告,所有招聘信息以公司官方網(wǎng)站及招聘平臺(tái)發(fā)布為準(zhǔn),敬請關(guān)注。

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