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隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,環(huán)保產(chǎn)業(yè)成為了國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),凈化行業(yè)作為環(huán)保產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,市場(chǎng)需求逐年增加,各類凈化公司紛紛崛起,為了滿足行業(yè)發(fā)展的需求,各大凈化公司紛紛開(kāi)啟招聘模式,為求職者提供眾多優(yōu)質(zhì)職位,本文將為您匯總最新凈化公司招聘信息,助力求職者找到心儀職位!

招聘職位

1、凈化工程師:負(fù)責(zé)凈化設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試及維護(hù)等工作。

2、銷售工程師:負(fù)責(zé)凈化產(chǎn)品的銷售、市場(chǎng)拓展及客戶關(guān)系維護(hù)等工作。

3、技術(shù)支持工程師:為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù),解決客戶在使用凈化產(chǎn)品過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

4、質(zhì)量檢驗(yàn)員:負(fù)責(zé)對(duì)凈化產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

5、生產(chǎn)操作工:負(fù)責(zé)凈化產(chǎn)品的生產(chǎn)、組裝及包裝等工作。

6、倉(cāng)庫(kù)管理員:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作,確保庫(kù)存準(zhǔn)確、有序。

7、行政助理:負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的處理,包括文件管理、會(huì)議組織等。

8、人力資源專員:負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作。

招聘要求

1、凈化工程師:本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化學(xué)工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備一定的凈化設(shè)備研發(fā)、設(shè)計(jì)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。

2、銷售工程師:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、環(huán)保等相關(guān)專業(yè),具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)拓展能力。

3、技術(shù)支持工程師:本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化學(xué)工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備一定的技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)。

4、質(zhì)量檢驗(yàn)員:高中及以上學(xué)歷,具備一定的質(zhì)量檢驗(yàn)技能及責(zé)任心。

5、生產(chǎn)操作工:初中及以上學(xué)歷,具備一定的生產(chǎn)操作技能及責(zé)任心。

6、倉(cāng)庫(kù)管理員:高中及以上學(xué)歷,具備一定的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)及責(zé)任心。

7、行政助理:大專及以上學(xué)歷,具備一定的行政辦公能力及責(zé)任心。

8、人力資源專員:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè),具備一定的招聘、培訓(xùn)及薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇

1、凈化工程師:月薪8000-15000元,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)可面議。

2、銷售工程師:月薪8000-15000元,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)可面議。

3、技術(shù)支持工程師:月薪6000-12000元,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)可面議。

4、質(zhì)量檢驗(yàn)員:月薪5000-8000元,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)可面議。

5、生產(chǎn)操作工:月薪4000-7000元,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)可面議。

6、倉(cāng)庫(kù)管理員:月薪4000-7000元,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)可面議。

7、行政助理:月薪4000-6000元,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)可面議。

8、人力資源專員:月薪6000-12000元,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)可面議。

招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷:將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱或關(guān)注公司官網(wǎng),投遞簡(jiǎn)歷。

2、初試:通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,進(jìn)入初試環(huán)節(jié),一般采用電話或視頻面試。

3、復(fù)試:通過(guò)初試,進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié),一般采用現(xiàn)場(chǎng)面試。

4、體檢:通過(guò)復(fù)試,進(jìn)行體檢,確保身體狀況符合崗位要求。

5、錄用:通過(guò)體檢,正式錄用,簽訂勞動(dòng)合同。

溫馨提示

1、請(qǐng)求職者認(rèn)真閱讀招聘信息,確保符合招聘要求。

2、投遞簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

3、招聘過(guò)程中,請(qǐng)保持手機(jī)暢通,以便及時(shí)溝通。

4、如有疑問(wèn),請(qǐng)及時(shí)與招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系。

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