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安慶市宿松縣、平?jīng)鍪徐o寧縣、西雙版納勐臘縣、漢中市寧強(qiáng)縣、連云港市贛榆區(qū)、懷化市靖州苗族侗族自治縣、重慶市開州區(qū)、懷化市中方縣、周口市沈丘縣、濟(jì)寧市梁山縣
牡丹江市西安區(qū)、內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)、宿州市靈璧縣、本溪市桓仁滿族自治縣、廣西來賓市忻城縣、廣西南寧市隆安縣、黔南三都水族自治縣、營口市西市區(qū)
茂名市茂南區(qū)、重慶市長壽區(qū)、上饒市廣信區(qū)、廣西北海市鐵山港區(qū)、德陽市綿竹市、呂梁市臨縣、文山硯山縣、重慶市榮昌區(qū)、瓊海市陽江鎮(zhèn)
清遠(yuǎn)市陽山縣、沈陽市鐵西區(qū)、武威市民勤縣、廣州市增城區(qū)、焦作市山陽區(qū)、廈門市湖里區(qū)、長春市德惠市、鹽城市濱海縣、茂名市化州市
黑河市愛輝區(qū)、重慶市璧山區(qū)、銅仁市萬山區(qū)、內(nèi)江市隆昌市、酒泉市金塔縣
寶雞市千陽縣、西安市周至縣、商丘市柘城縣、馬鞍山市當(dāng)涂縣、郴州市汝城縣、淄博市桓臺(tái)縣、廣元市昭化區(qū)、畢節(jié)市納雍縣、雞西市恒山區(qū)
蚌埠市淮上區(qū)、瓊海市長坡鎮(zhèn)、東莞市東坑鎮(zhèn)、商丘市夏邑縣、丹東市鳳城市、上海市崇明區(qū)、迪慶德欽縣、內(nèi)蒙古赤峰市克什克騰旗
溫州市永嘉縣、南通市海門區(qū)、紅河石屏縣、呂梁市石樓縣、南充市蓬安縣、西安市周至縣
普洱市景谷傣族彝族自治縣、運(yùn)城市垣曲縣、長治市平順縣、哈爾濱市香坊區(qū)、伊春市豐林縣、文昌市東郊鎮(zhèn)、銅川市耀州區(qū)
延吉廣場招聘信息最新，延吉廣場最新招聘職位匯總
隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益旺盛，延吉廣場作為吉林省內(nèi)知名的綜合性商業(yè)中心，一直致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn)，為了滿足市場的發(fā)展需求，延吉廣場現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘各類人才，以下為延吉廣場最新招聘信息，歡迎各位優(yōu)秀人才加入我們！
招聘崗位及要求
1、銷售顧問
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的銷售工作；
（2）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶滿意度；
（3）維護(hù)商場的銷售秩序，保障商場正常運(yùn)營。
任職要求：
（1）年齡18-35歲，性別不限；
（2）具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（3）有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、企劃專員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)商場各類活動(dòng)的策劃、執(zhí)行與推廣；
（2）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作任務(wù)；
（3）對市場動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求進(jìn)行分析，提出合理化建議。
任職要求：
（1）年齡18-30歲，性別不限；
（2）具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力、文字功底；
（3）熟悉活動(dòng)策劃、執(zhí)行流程；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、市場專員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)商場品牌宣傳、推廣及渠道拓展；
（2）策劃、執(zhí)行線上線下各類宣傳活動(dòng)；
（3）維護(hù)與媒體、合作伙伴的關(guān)系。
任職要求：
（1）年齡18-30歲，性別不限；
（2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（3）熟悉市場營銷策略及執(zhí)行方法；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)商場財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核及報(bào)送；
（2）進(jìn)行成本核算、費(fèi)用控制及稅務(wù)申報(bào)；
（3）參與制定商場財(cái)務(wù)管理制度及優(yōu)化。
任職要求：
（1）年齡18-40歲，性別不限；
（2）具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)；
（3）熟練掌握各類財(cái)務(wù)軟件；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、人事行政專員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作；
（2）負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及行政事務(wù)處理；
（3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
（1）年齡18-30歲，性別不限；
（2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（3）熟悉人力資源管理流程及法律法規(guī)；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資：根據(jù)崗位及個(gè)人能力，面議；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：依法繳納五險(xiǎn)；
3、帶薪年假：根據(jù)工作年限及公司規(guī)定享受帶薪年假；
4、節(jié)日福利：按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利；
5、生日福利：為員工提供生日蛋糕及禮品；
6、職業(yè)培訓(xùn)：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至招滿為止；
2、報(bào)名方式：請將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱（[email protected]），郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”；
3、聯(lián)系方式：電話（138xxxx5678），聯(lián)系人：張先生。
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