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暴露:新澳跟香港2025最精準正最精準看-科技釋義、解釋與落實,防范虛假誘騙

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hanjunhao 2024-12-15 生活 1014 次瀏覽 0個評論
中微新能源有限公司正在招聘,具體職位及要求未詳。有意者請關(guān)注公司官方公告,了解詳細信息并投遞簡歷。

本文目錄導(dǎo)讀:

  1. 公司簡介
  2. 招聘崗位及要求
  3. 福利待遇
  4. 應(yīng)聘方式

在新能源行業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,中微新能源有限公司憑借其卓越的技術(shù)實力和前瞻性的發(fā)展戰(zhàn)略,已成為業(yè)界領(lǐng)軍企業(yè),公司致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的新能源產(chǎn)品和服務(wù),為我國新能源事業(yè)貢獻力量,現(xiàn)正值公司快速發(fā)展階段,誠邀有志之士加入我們的團隊,共創(chuàng)美好未來!

公司簡介

中微新能源有限公司成立于XX年,是一家專注于新能源技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),公司以“綠色能源,美好生活”為使命,秉承“創(chuàng)新、務(wù)實、共贏”的經(jīng)營理念,為客戶提供一站式新能源解決方案。

公司產(chǎn)品涵蓋太陽能光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、儲能系統(tǒng)等領(lǐng)域,廣泛應(yīng)用于家庭、商業(yè)、工業(yè)等領(lǐng)域,公司擁有一支高素質(zhì)的研發(fā)團隊,并與多家知名院校、科研機構(gòu)建立合作關(guān)系,致力于新能源技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展。

招聘崗位及要求

1、銷售工程師

崗位職責:

(1)負責公司新能源產(chǎn)品的市場推廣和銷售;

(2)與客戶建立良好的合作關(guān)系,為客戶提供專業(yè)的解決方案;

(3)完成銷售任務(wù),實現(xiàn)業(yè)績目標。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、能源、電力等相關(guān)專業(yè);

(2)具有1年以上新能源行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉行業(yè)動態(tài);

(3)具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和抗壓能力。

2、技術(shù)支持工程師

崗位職責:

(1)負責公司新能源產(chǎn)品的技術(shù)支持工作;

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(2)為客戶提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、安裝調(diào)試及售后服務(wù);

(3)收集客戶反饋,為產(chǎn)品改進提供依據(jù)。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、新能源等相關(guān)專業(yè);

(2)具備扎實的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗;

(3)具備良好的溝通能力、團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。

3、質(zhì)量工程師

崗位職責:

(1)負責公司新能源產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗、測試及分析;

(2)制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃;

(3)跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量問題,提出改進措施。

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任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉質(zhì)量管理體系,具備較強的質(zhì)量意識;

(3)具備良好的分析能力、溝通能力和團隊合作精神。

4、人力資源專員

崗位職責:

(1)負責公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作;

(2)建立健全人力資源管理制度,提高員工滿意度;

(3)組織開展員工活動,營造良好的企業(yè)文化。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè);

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(2)具備1年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源政策法規(guī);

(3)具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

福利待遇

1、具有競爭力的薪酬待遇,五險一金;

2、完善的培訓(xùn)體系,助力員工成長;

3、豐富的員工活動,增強團隊凝聚力;

4、寬敞的辦公環(huán)境,人性化的管理;

5、提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,助力員工實現(xiàn)人生價值。

應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱:[email protected],郵件主題格式為:“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”,我們將在收到簡歷后盡快與您聯(lián)系。

中微新能源有限公司期待您的加入,讓我們一起為我國新能源事業(yè)貢獻力量,共創(chuàng)美好未來!

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