2023年微山警察招聘公告已發(fā)布，提供詳細崗位信息和報考指南。有意向者可關(guān)注崗位要求，按時提交申請材料。具體崗位詳情及報考流程，請參閱最新招聘公告。

本文目錄導讀：

1. 招聘原則
2. 招聘崗位及數(shù)量
3. 招聘條件
4. 招聘程序
5. 工資待遇
6. 注意事項

【導語】為滿足微山公安工作需要，提高公安隊伍素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》及有關(guān)規(guī)定，微山公安局決定面向社會公開招聘公安民警，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

招聘原則

1、堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

2、堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

3、堅持統(tǒng)一招考、分類考試的原則。

招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘公安民警若干名，具體崗位及數(shù)量如下：

1、治安警察：若干名；

2、交通警察：若干名；

3、刑事警察：若干名；

4、技術(shù)警察：若干名。

招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛祖國，遵紀守法；

2、具有良好的品行，身心健康，具有履行職責的身體條件；

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年1月1日至2005年12月31日期間出生）；

4、具有國民教育序列大學專科及以上學歷；

5、具有符合職位要求的工作能力和身體條件；

6、符合公安機關(guān)錄用人民警察的條件和崗位要求。

招聘程序

1、報名及資格審查：應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄微山公安局官方網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名，報名時需上傳本人近期免冠彩色照片，報名結(jié)束后，公安機關(guān)將進行資格審查，合格者將參加筆試。

2、筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗、申論等，筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

3、面試：根據(jù)筆試成績，按招聘崗位從高分到低分依次確定面試人選，面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

4、體檢：面試合格者，按照招聘計劃，按成績從高分到低分依次確定體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

5、政審：體檢合格者，按照招聘計劃，按成績從高分到低分依次確定政審人選，政審內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面。

6、錄用：政審合格者，按照招聘計劃，按成績從高分到低分依次確定錄用人員。

工資待遇

1、招聘人員工資待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)國家政策進行調(diào)整；

2、招聘人員享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期；

3、招聘人員按規(guī)定參加社會保險，享受相應的社會保險待遇。

注意事項

1、應聘人員應保證所提供的信息真實、準確、完整，如因信息不實、不準確、不完整導致的一切后果由應聘人員自行承擔；

2、應聘人員應按時參加各項考試、體檢和政審，如有特殊情況，需提前向微山公安局說明；

3、本次招聘不收取任何費用，請廣大應聘人員提高警惕，切勿相信任何形式的收費培訓、中介等虛假信息。

【微山公安局期待您的加入，共同為維護社會穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)而努力奮斗！如有疑問，請撥打咨詢電話：XXX-XXXXXXX，祝愿各位應聘人員順利通過考試，成為微山公安隊伍的一員！

注：本文內(nèi)容僅供參考，具體招聘信息以微山公安局發(fā)布的正式公告為準。