隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，能源行業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位日益重要，龍泉能源作為一家具有深厚底蘊(yùn)和豐富經(jīng)驗(yàn)的能源企業(yè)，一直以來(lái)都秉承著“誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏(yíng)”的企業(yè)理念，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的能源服務(wù)，為進(jìn)一步滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)，以下是龍泉能源2023最新招聘信息，歡迎廣大有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)！

招聘崗位及要求

1、技術(shù)研發(fā)部

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新，確保產(chǎn)品性能達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。

（2）任職要求：

1）本科及以上學(xué)歷，能源、電力、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2）3年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的創(chuàng)新能力和項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3）熟練掌握相關(guān)研發(fā)軟件和設(shè)備，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、人力資源部

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。

（2）任職要求：

1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2）3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源相關(guān)政策法規(guī)；

3）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、銷(xiāo)售部

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和拓展等工作。

（2）任職要求：

1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、能源、電力等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2）3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通、談判能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

3）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、財(cái)務(wù)部

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃等工作。

（2）任職要求：

1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2）3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作和財(cái)務(wù)分析；

3）具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪酬福利

1、競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇，提供五險(xiǎn)一金；

2、提供豐富的員工培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；

3、定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；

4、提供舒適的辦公環(huán)境和良好的工作氛圍。

應(yīng)聘方式

1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司指定郵箱，郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)歷”；

2、初試：通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后，公司將邀請(qǐng)符合條件者進(jìn)行初試；

3、復(fù)試：初試合格者將進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，復(fù)試形式為面試；

4、錄用：復(fù)試合格者將正式成為公司的一員。

龍泉能源期待您的加入，讓我們一起為實(shí)現(xiàn)我國(guó)能源事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！攜手共創(chuàng)美好未來(lái)，共創(chuàng)輝煌！