【導(dǎo)語】華城廣場(chǎng)，作為我國知名的商業(yè)綜合體，一直以來都是消費(fèi)者和商家的熱門選擇，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類人才，共同打造更加繁榮的商業(yè)生態(tài)，以下為華城廣場(chǎng)最新招聘信息，歡迎廣大求職者踴躍報(bào)名！

公司簡(jiǎn)介

華城廣場(chǎng)成立于XX年，位于我國XX市核心商圈，占地面積XX萬平方米，是一家集購物、餐飲、娛樂、休閑于一體的大型商業(yè)綜合體，公司秉承“以人為本，共創(chuàng)雙贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)、舒適的購物環(huán)境，為商家提供廣闊的經(jīng)營(yíng)平臺(tái)。

招聘崗位及要求

1、銷售顧問

招聘人數(shù)：若干

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

（2）與客戶建立良好的關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；

（3）定期向上級(jí)匯報(bào)銷售情況，制定銷售計(jì)劃。

任職要求：

（1）年齡18-35歲，性別不限；

（2）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（3）具備良好的溝通、談判能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、人力資源專員

招聘人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等人力資源管理工作；

（2）制定和完善人力資源管理制度；

（3）負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。

任職要求：

（1）年齡25-35歲，性別不限；

（2）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

（3）具備3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等模塊；

（4）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。

3、商務(wù)拓展專員

招聘人數(shù)：2名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)拓展公司業(yè)務(wù)，尋找合作伙伴；

（2）與合作伙伴保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決合作過程中的問題；

（3）定期向上級(jí)匯報(bào)業(yè)務(wù)拓展情況。

任職要求：

（1）年齡25-35歲，性別不限；

（2）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（3）具備良好的溝通、談判能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展意識(shí)；

（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

招聘人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本控制、預(yù)算管理等工作；

（2）編制財(cái)務(wù)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)狀況；

（3）協(xié)助上級(jí)完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

任職要求：

（1）年齡25-35歲，性別不限；

（2）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（3）具備3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)核算、成本控制等模塊；

（4）具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)。

薪資待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)崗位及個(gè)人能力面議；

2、五險(xiǎn)一金，帶薪年假；

3、豐富的員工活動(dòng)，提供良好的工作氛圍；

4、專業(yè)的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人成長(zhǎng)。

報(bào)名方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將盡快安排面試。

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