隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，德陽(yáng)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)作為當(dāng)?shù)厣虡I(yè)龍頭，一直以來(lái)都是眾多求職者的熱門(mén)選擇，德陽(yáng)萬(wàn)達(dá)最新招聘信息火熱出爐，各種熱門(mén)崗位等你來(lái)挑戰(zhàn)！以下是小編為您整理的德陽(yáng)萬(wàn)達(dá)最新招聘信息，讓我們一起來(lái)看看吧！
招聘崗位及要求
1、崗位一：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)各類(lèi)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施；
（2）負(fù)責(zé)與商戶、合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào)；
（3）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，為公司決策提供依據(jù)。
任職要求：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）1-3年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（4）熟練使用辦公軟件。
2、崗位二：人力資源專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作；
（2）參與制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
（3）負(fù)責(zé)員工招聘、面試、入職、離職等工作；
（4）負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等工作。
任職要求：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理體系；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（4）熟練使用辦公軟件。
3、崗位三：財(cái)務(wù)專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核及分析；
（2）負(fù)責(zé)公司日常收支、成本控制等工作；
（3）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等工作；
（4）參與公司預(yù)算編制、執(zhí)行與監(jiān)督。
任職要求：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)等工作；
（3）具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心；
（4）熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
4、崗位四：工程專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等工作；
（2）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的成本控制、進(jìn)度管理；
（3）負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位的溝通與協(xié)調(diào)；
（4）參與公司工程項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)等工作。
任職要求：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）1-3年工程管理或施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程項(xiàng)目管理流程；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（4）熟悉相關(guān)工程法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
薪資待遇
德陽(yáng)萬(wàn)達(dá)為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體如下：
1、基本工資：根據(jù)崗位及個(gè)人能力定；
2、績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；
3、社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；
4、帶薪年假：根據(jù)工齡享受相應(yīng)帶薪年假；
5、員工活動(dòng)：定期舉辦員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。
應(yīng)聘方式
有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至德陽(yáng)萬(wàn)達(dá)招聘郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將在收到簡(jiǎn)歷后盡快與您聯(lián)系。
德陽(yáng)萬(wàn)達(dá)期待您的加入，讓我們一起共創(chuàng)美好未來(lái)！
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