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張掖市甘州區(qū)、永州市東安縣、朔州市朔城區(qū)、溫州市文成縣、甘孜爐霍縣、鹽城市大豐區(qū)、七臺(tái)河市勃利縣、大興安嶺地區(qū)呼瑪縣、瀘州市瀘縣、湛江市徐聞縣
湘西州保靖縣、中山市東區(qū)街道、黔西南興仁市、珠海市斗門區(qū)、德州市德城區(qū)、成都市金堂縣、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市達(dá)拉特旗、伊春市友好區(qū)、新鄉(xiāng)市延津縣、淮安市清江浦區(qū)
信陽(yáng)市新縣、晉中市榆社縣、東方市江邊鄉(xiāng)、寧波市象山縣、遼陽(yáng)市太子河區(qū)、黔南甕安縣、舟山市岱山縣、懷化市通道侗族自治縣、清遠(yuǎn)市連南瑤族自治縣、新鄉(xiāng)市封丘縣 汕尾市陸豐市、長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)、寶雞市鳳縣、榆林市府谷縣、揭陽(yáng)市榕城區(qū)、湛江市麻章區(qū)
武漢市漢陽(yáng)區(qū)、自貢市自流井區(qū)、通化市東昌區(qū)、內(nèi)蒙古通遼市庫(kù)倫旗、黃岡市黃梅縣、定西市漳縣
牡丹江市林口縣、新鄉(xiāng)市原陽(yáng)縣、韶關(guān)市湞江區(qū)、懷化市中方縣、鐵嶺市鐵嶺縣、廣州市增城區(qū)、南陽(yáng)市臥龍區(qū)、南京市江寧區(qū)
邵陽(yáng)市北塔區(qū)、黃山市歙縣、玉樹玉樹市、廈門市湖里區(qū)、梅州市平遠(yuǎn)縣、忻州市代縣、黃山市徽州區(qū)、朔州市懷仁市、安康市旬陽(yáng)市
漳州市平和縣、樂(lè)山市金口河區(qū)、定西市隴西縣、韶關(guān)市翁源縣、曲靖市沾益區(qū)、隴南市兩當(dāng)縣 重慶市黔江區(qū)、洛陽(yáng)市宜陽(yáng)縣、延安市寶塔區(qū)、鶴崗市向陽(yáng)區(qū)、內(nèi)蒙古烏蘭察布市化德縣、樂(lè)山市峨邊彝族自治縣、麗水市縉云縣、東莞市厚街鎮(zhèn)、安陽(yáng)市湯陰縣、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟錫林浩特市
大興安嶺地區(qū)加格達(dá)奇區(qū)、重慶市潼南區(qū)、天津市南開區(qū)、黃南同仁市、忻州市代縣、沈陽(yáng)市沈北新區(qū)
咸陽(yáng)市長(zhǎng)武縣、廣元市利州區(qū)、白沙黎族自治縣青松鄉(xiāng)、普洱市景谷傣族彝族自治縣、懷化市靖州苗族侗族自治縣、肇慶市高要區(qū)、黑河市五大連池市
煙臺(tái)市芝罘區(qū)、屯昌縣烏坡鎮(zhèn)、河源市源城區(qū)、牡丹江市東安區(qū)、信陽(yáng)市商城縣、深圳市寶安區(qū)
黔南三都水族自治縣、成都市郫都區(qū)、張掖市山丹縣、甘南夏河縣、郴州市安仁縣
成都市郫都區(qū)、益陽(yáng)市沅江市、安慶市岳西縣、六安市舒城縣、定安縣定城鎮(zhèn)、武威市天祝藏族自治縣、鶴壁市淇縣、伊春市南岔縣、萬(wàn)寧市龍滾鎮(zhèn)
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公司簡(jiǎn)介
鞏義中孚實(shí)業(yè)成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要從事新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、完善的質(zhì)量管理體系和強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，是行業(yè)內(nèi)的佼佼者。
招聘崗位及要求
1、生產(chǎn)操作工
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
（1）按照生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的操作、維護(hù)和保養(yǎng)；
（3）確保生產(chǎn)過(guò)程的安全、環(huán)保。
任職要求：
（1）年齡18-45歲，性別不限；
（2）初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）身體健康，能適應(yīng)倒班工作。
2、技術(shù)研發(fā)工程師
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
（1）參與公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)；
（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的編制；
（3）對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行解決。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
（2）3年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
3、銷售工程師
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售；
（2）開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；
（3）完成銷售目標(biāo)。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
（2）3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)；
（3）具備良好的溝通能力和談判技巧。
4、人力資源專員
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；
（2）參與公司人力資源規(guī)劃；
（3）協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；
（2）1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)崗位及個(gè)人能力面議；
2、完善的五險(xiǎn)一金制度；
3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺(tái)；
4、定期舉辦員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。
應(yīng)聘方式
1、請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至我公司郵箱：[郵箱地址]；
2、郵件主題格式：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話；
3、初選合格者，公司將通知面試；
4、面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件。
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