公開述職作為領導干部履行職責的重要方式，對推動政府工作高效發(fā)展、提升政府公信力等方面發(fā)揮了顯著作用。通過增強責任感和使命感、提高政府工作透明度、促進自我提升和加強黨風廉政建設，公開述職有助于實現政府工作目標，并需加強組織領導、完善制度機制、強化監(jiān)督檢查，以充分發(fā)揮其積極作用。

本文目錄導讀：

1. 公開述職的定義及意義
2. 公開述職的成效及啟示

在我國，公開述職已成為各級領導干部履行職責、接受監(jiān)督的重要方式，近年來，隨著全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，公開述職在推動政府工作高效發(fā)展、提升政府公信力等方面發(fā)揮了重要作用，本文將圍繞公開述職情況，探討其在推動政府工作中的作用。

公開述職的定義及意義

公開述職是指領導干部在規(guī)定的時間內，向組織、群眾和媒體公開自己的工作情況、履職情況及存在的問題和不足，接受監(jiān)督和評議，公開述職具有以下意義：

1、增強領導干部的責任感和使命感，通過公開述職，領導干部能夠時刻保持清醒的頭腦，明確自身職責，勇于擔當，為實現工作目標而努力。

2、提高政府工作的透明度，公開述職讓群眾了解政府工作進展，有利于政府工作贏得群眾的理解和支持，增強政府公信力。

3、促進領導干部自我提升，公開述職使領導干部正視自身不足，激發(fā)改進工作的動力，推動政府工作不斷進步。

4、加強黨風廉政建設，公開述職有助于發(fā)現和糾正領導干部在工作中存在的問題，推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展。

公開述職的內容主要包括以下幾個方面：

（1）履行職責情況，包括工作目標、完成情況、存在的問題等。

（2）廉潔自律情況，包括遵守廉潔自律規(guī)定、嚴守紀律規(guī)矩、自覺接受監(jiān)督等。

（3）履職盡責情況，包括履職過程中的創(chuàng)新舉措、取得的成績、面臨的困難和挑戰(zhàn)等。

（4）群眾滿意度，包括群眾對政府工作的評價、意見和建議等。

2、形式：公開述職的形式主要有以下幾種：

（1）大會述職，即在黨委（黨組）全會上，由領導干部進行述職。

（2）電視述職，通過電視媒體公開領導干部的述職報告。

（3）網絡述職，利用政府網站、微信公眾號等網絡平臺，公開領導干部的述職報告。

（4）座談會述職，邀請群眾代表、專家學者等參加座談會，聽取他們對政府工作的意見和建議。

公開述職的成效及啟示

1、成效：公開述職在推動政府工作高效發(fā)展、提升政府公信力等方面取得了顯著成效。

（1）推動政府工作高效發(fā)展，公開述職使領導干部更加關注工作成效，提高工作效率，推動政府工作取得實效。

（2）提升政府公信力，公開述職讓群眾了解政府工作，增強政府公信力，為政府工作營造良好氛圍。

（3）加強黨風廉政建設，公開述職有助于發(fā)現和糾正領導干部在工作中存在的問題，推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展。

2、啟示：

（1）加強組織領導，各級黨委（黨組）要高度重視公開述職工作，將其納入重要議事日程，確保公開述職工作順利開展。

（2）完善制度機制，建立健全公開述職制度，明確述職內容、形式、程序等，確保公開述職工作規(guī)范有序。

（3）強化監(jiān)督檢查，加強對公開述職工作的監(jiān)督檢查，確保領導干部認真履行職責，切實改進工作。

（4）注重結果運用，將公開述職情況作為干部選拔任用、績效考核的重要依據，激勵領導干部勇于擔當、積極作為。

公開述職在推動政府工作高效發(fā)展、提升政府公信力等方面發(fā)揮了重要作用，我們要繼續(xù)深化公開述職工作，使其成為加強黨風廉政建設、推動政府工作的重要抓手。