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招聘職位
1、凈化工程師：負責凈化設備的研發(fā)、設計、安裝、調(diào)試及維護等工作。
2、銷售工程師：負責凈化產(chǎn)品的銷售、市場拓展及客戶關系維護等工作。
3、技術支持工程師：為客戶提供技術咨詢服務，解決客戶在使用凈化產(chǎn)品過程中遇到的問題。
4、質(zhì)量檢驗員：負責對凈化產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準。
5、生產(chǎn)操作工：負責凈化產(chǎn)品的生產(chǎn)、組裝及包裝等工作。
6、倉庫管理員：負責倉庫的日常管理工作，確保庫存準確、有序。
7、行政助理：負責公司行政事務的處理，包括文件管理、會議組織等。
8、人力資源專員：負責公司招聘、培訓、薪酬福利等工作。
招聘要求
1、凈化工程師：本科及以上學歷，環(huán)境工程、化學工程及自動化等相關專業(yè)，具備一定的凈化設備研發(fā)、設計及調(diào)試經(jīng)驗。
2、銷售工程師：本科及以上學歷，市場營銷、環(huán)保等相關專業(yè)，具備一定的銷售經(jīng)驗及市場拓展能力。
3、技術支持工程師：本科及以上學歷，環(huán)境工程、化學工程及自動化等相關專業(yè)，具備一定的技術支持經(jīng)驗。
4、質(zhì)量檢驗員：高中及以上學歷，具備一定的質(zhì)量檢驗技能及責任心。
5、生產(chǎn)操作工：初中及以上學歷，具備一定的生產(chǎn)操作技能及責任心。
6、倉庫管理員：高中及以上學歷，具備一定的倉庫管理經(jīng)驗及責任心。
7、行政助理：大專及以上學歷，具備一定的行政辦公能力及責任心。
8、人力資源專員：本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)，具備一定的招聘、培訓及薪酬福利管理經(jīng)驗。
薪資待遇
1、凈化工程師：月薪8000-15000元，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗可面議。
2、銷售工程師：月薪8000-15000元，根據(jù)個人能力和業(yè)績可面議。
3、技術支持工程師：月薪6000-12000元，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗可面議。
4、質(zhì)量檢驗員：月薪5000-8000元，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗可面議。
5、生產(chǎn)操作工：月薪4000-7000元，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗可面議。
6、倉庫管理員：月薪4000-7000元，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗可面議。
7、行政助理：月薪4000-6000元，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗可面議。
8、人力資源專員：月薪6000-12000元，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗可面議。
招聘流程
1、投遞簡歷：將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱或關注公司官網(wǎng)，投遞簡歷。
2、初試：通過簡歷篩選，進入初試環(huán)節(jié)，一般采用電話或視頻面試。
3、復試：通過初試，進入復試環(huán)節(jié)，一般采用現(xiàn)場面試。
4、體檢：通過復試，進行體檢，確保身體狀況符合崗位要求。
5、錄用：通過體檢，正式錄用，簽訂勞動合同。
溫馨提示
1、請求職者認真閱讀招聘信息，確保符合招聘要求。
2、投遞簡歷時，請確保信息真實、準確。
3、招聘過程中，請保持手機暢通，以便及時溝通。
4、如有疑問，請及時與招聘負責人聯(lián)系。
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