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濮陽市華龍區(qū)、宜賓市珙縣、泉州市泉港區(qū)、茂名市信宜市、黃石市黃石港區(qū)
合肥市肥東縣、宜昌市猇亭區(qū)、江門市鶴山市、淮安市淮安區(qū)、平?jīng)鍪袥艽h、龍巖市永定區(qū)、信陽市羅山縣、遂寧市射洪市
呂梁市孝義市、德州市慶云縣、新鄉(xiāng)市延津縣、樂山市犍為縣、武漢市青山區(qū)、沈陽市和平區(qū)、忻州市偏關(guān)縣、松原市扶余市
濱州市濱城區(qū)、荊門市沙洋縣、中山市三角鎮(zhèn)、太原市迎澤區(qū)、莆田市仙游縣
樂山市市中區(qū)、牡丹江市西安區(qū)、晉中市和順縣、大連市普蘭店區(qū)、瓊海市中原鎮(zhèn)、撫順市撫順縣
伊春市嘉蔭縣、葫蘆島市綏中縣、酒泉市金塔縣、聊城市冠縣、廣西貴港市覃塘區(qū)、臺州市黃巖區(qū)、孝感市孝南區(qū)、安陽市龍安區(qū)、資陽市安岳縣
長春市德惠市、甘孜丹巴縣、十堰市張灣區(qū)、瀘州市納溪區(qū)、中山市西區(qū)街道、周口市淮陽區(qū)、漳州市薌城區(qū)
內(nèi)蒙古興安盟科爾沁右翼前旗、徐州市鼓樓區(qū)、中山市阜沙鎮(zhèn)、雙鴨山市集賢縣、白山市長白朝鮮族自治縣、黔東南三穗縣、泰州市靖江市、白銀市靖遠縣、黔西南普安縣
無錫市錫山區(qū)、沈陽市于洪區(qū)、岳陽市平江縣、駐馬店市確山縣、白山市長白朝鮮族自治縣、福州市永泰縣、天津市南開區(qū)
廣西欽州市欽南區(qū)、開封市祥符區(qū)、普洱市墨江哈尼族自治縣、南京市建鄴區(qū)、榆林市清澗縣、廣西崇左市大新縣、婁底市冷水江市、懷化市中方縣、儋州市南豐鎮(zhèn)
重慶市南川區(qū)、鎮(zhèn)江市潤州區(qū)、慶陽市寧縣、黃石市陽新縣、廈門市湖里區(qū)、東莞市麻涌鎮(zhèn)
南充市營山縣、北京市豐臺區(qū)、白城市洮北區(qū)、淮安市淮陰區(qū)、瀘州市江陽區(qū)、瀘州市敘永縣、雞西市雞東縣、寧德市古田縣、黃南尖扎縣、中山市東區(qū)街道
定安縣龍河鎮(zhèn)、長沙市岳麓區(qū)、深圳市鹽田區(qū)、周口市川匯區(qū)、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市牙克石市
湘潭市湘鄉(xiāng)市、恩施州宣恩縣、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟二連浩特市、平頂山市郟縣、撫順市清原滿族自治縣、延安市宜川縣、金華市永康市
東莞市塘廈鎮(zhèn)、馬鞍山市博望區(qū)、濟南市商河縣、濟南市鋼城區(qū)、昭通市巧家縣、廣西崇左市大新縣、儋州市南豐鎮(zhèn)、金華市永康市、溫州市龍灣區(qū)
重慶市巫溪縣、六盤水市六枝特區(qū)、聊城市東昌府區(qū)、安慶市宿松縣、株洲市荷塘區(qū)、大同市靈丘縣、開封市尉氏縣、周口市項城市
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延吉廣場招聘信息最新,延吉廣場最新招聘職位匯總
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招聘崗位及要求
1、銷售顧問
崗位職責:
(1)負責商場內(nèi)商品的銷售工作;
(2)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高客戶滿意度;
(3)維護商場的銷售秩序,保障商場正常運營。
任職要求:
(1)年齡18-35歲,性別不限;
(2)具備較強的溝通能力、團隊協(xié)作精神;
(3)有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、企劃專員
崗位職責:
(1)負責商場各類活動的策劃、執(zhí)行與推廣;
(2)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作任務(wù);
(3)對市場動態(tài)、消費者需求進行分析,提出合理化建議。
任職要求:
(1)年齡18-30歲,性別不限;
(2)具備較強的創(chuàng)意策劃能力、文字功底;
(3)熟悉活動策劃、執(zhí)行流程;
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、市場專員
崗位職責:
(1)負責商場品牌宣傳、推廣及渠道拓展;
(2)策劃、執(zhí)行線上線下各類宣傳活動;
(3)維護與媒體、合作伙伴的關(guān)系。
任職要求:
(1)年齡18-30歲,性別不限;
(2)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神;
(3)熟悉市場營銷策略及執(zhí)行方法;
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、財務(wù)會計
崗位職責:
(1)負責商場財務(wù)報表的編制、審核及報送;
(2)進行成本核算、費用控制及稅務(wù)申報;
(3)參與制定商場財務(wù)管理制度及優(yōu)化。
任職要求:
(1)年齡18-40歲,性別不限;
(2)具備扎實的財務(wù)會計知識;
(3)熟練掌握各類財務(wù)軟件;
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、人事行政專員
崗位職責:
(1)負責招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作;
(2)負責員工關(guān)系維護及行政事務(wù)處理;
(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門各項工作任務(wù)。
任職要求:
(1)年齡18-30歲,性別不限;
(2)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神;
(3)熟悉人力資源管理流程及法律法規(guī);
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資:根據(jù)崗位及個人能力,面議;
2、社會保險:依法繳納五險;
3、帶薪年假:根據(jù)工作年限及公司規(guī)定享受帶薪年假;
4、節(jié)日福利:按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利;
5、生日福利:為員工提供生日蛋糕及禮品;
6、職業(yè)培訓(xùn):提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)及外出學習機會。
報名方式
1、報名時間:即日起至招滿為止;
2、報名方式:請將個人簡歷發(fā)送至郵箱([email protected]),郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”;
3、聯(lián)系方式:電話(138xxxx5678),聯(lián)系人:張先生。
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