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忻州市岢嵐縣、岳陽市湘陰縣、南昌市灣里區(qū)、邵陽市新邵縣、麗江市華坪縣、岳陽市汨羅市、西安市鄠邑區(qū)、重慶市梁平區(qū)
黃山市祁門縣、達(dá)州市宣漢縣、懷化市芷江侗族自治縣、贛州市龍南市、儋州市光村鎮(zhèn)、甘南迭部縣、駐馬店市平輿縣、泰州市海陵區(qū)、寧夏銀川市金鳳區(qū)、怒江傈僳族自治州瀘水市
汕尾市陸豐市、呂梁市孝義市、哈爾濱市延壽縣、重慶市巫山縣、廣安市廣安區(qū)、黔東南榕江縣、渭南市華州區(qū)
伊春市嘉蔭縣、重慶市大渡口區(qū)、保山市龍陵縣、寧夏銀川市靈武市、徐州市新沂市、定西市通渭縣、榆林市綏德縣
德陽市什邡市、德州市臨邑縣、株洲市蘆淞區(qū)、泉州市石獅市、安慶市大觀區(qū)、西安市蓮湖區(qū)、安陽市龍安區(qū)
樂山市五通橋區(qū)、衡陽市耒陽市、黃南河南蒙古族自治縣、濰坊市高密市、長治市潞州區(qū)、延邊琿春市、六安市金寨縣、揭陽市榕城區(qū)、安康市嵐皋縣、佳木斯市撫遠(yuǎn)市
黔東南施秉縣、定西市通渭縣、怒江傈僳族自治州福貢縣、銅川市王益區(qū)、遵義市正安縣、黔西南晴隆縣、濰坊市安丘市、德宏傣族景頗族自治州隴川縣
紅河元陽縣、九江市柴桑區(qū)、撫順市順城區(qū)、江門市開平市、恩施州咸豐縣、寧夏銀川市賀蘭縣、哈爾濱市依蘭縣、達(dá)州市宣漢縣、楚雄雙柏縣、周口市淮陽區(qū)
上饒市余干縣、杭州市拱墅區(qū)、咸陽市旬邑縣、萬寧市長豐鎮(zhèn)、上海市閔行區(qū)、蘇州市相城區(qū)、西安市未央?yún)^(qū)、丹東市東港市
煙臺市龍口市、樂東黎族自治縣黃流鎮(zhèn)、臨夏臨夏市、西寧市城中區(qū)、杭州市西湖區(qū)、萬寧市北大鎮(zhèn)、大興安嶺地區(qū)新林區(qū)、遼陽市白塔區(qū)
錦州市太和區(qū)、文昌市潭牛鎮(zhèn)、嘉興市秀洲區(qū)、澄邁縣金江鎮(zhèn)、寧夏吳忠市利通區(qū)、揚州市高郵市、武漢市青山區(qū)、畢節(jié)市金沙縣、甘孜甘孜縣、長治市潞城區(qū)
郴州市永興縣、廣西貴港市覃塘區(qū)、重慶市忠縣、吉安市峽江縣、眉山市彭山區(qū)、達(dá)州市宣漢縣、齊齊哈爾市龍江縣、黔南惠水縣、云浮市云城區(qū)、安康市嵐皋縣
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嘉峪關(guān)市文殊鎮(zhèn)、海東市樂都區(qū)、金昌市金川區(qū)、婁底市新化縣、白山市臨江市、洛陽市瀍河回族區(qū)、廣西桂林市灌陽縣
杭州市臨安區(qū)、萍鄉(xiāng)市安源區(qū)、沈陽市遼中區(qū)、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、常德市桃源縣
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延吉廣場招聘信息最新,延吉廣場最新招聘職位匯總
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招聘崗位及要求
1、銷售顧問
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的銷售工作;
(2)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高客戶滿意度;
(3)維護(hù)商場的銷售秩序,保障商場正常運營。
任職要求:
(1)年齡18-35歲,性別不限;
(2)具備較強的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神;
(3)有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、企劃專員
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)商場各類活動的策劃、執(zhí)行與推廣;
(2)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作任務(wù);
(3)對市場動態(tài)、消費者需求進(jìn)行分析,提出合理化建議。
任職要求:
(1)年齡18-30歲,性別不限;
(2)具備較強的創(chuàng)意策劃能力、文字功底;
(3)熟悉活動策劃、執(zhí)行流程;
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、市場專員
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)商場品牌宣傳、推廣及渠道拓展;
(2)策劃、執(zhí)行線上線下各類宣傳活動;
(3)維護(hù)與媒體、合作伙伴的關(guān)系。
任職要求:
(1)年齡18-30歲,性別不限;
(2)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神;
(3)熟悉市場營銷策略及執(zhí)行方法;
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、財務(wù)會計
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)商場財務(wù)報表的編制、審核及報送;
(2)進(jìn)行成本核算、費用控制及稅務(wù)申報;
(3)參與制定商場財務(wù)管理制度及優(yōu)化。
任職要求:
(1)年齡18-40歲,性別不限;
(2)具備扎實的財務(wù)會計知識;
(3)熟練掌握各類財務(wù)軟件;
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、人事行政專員
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作;
(2)負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及行政事務(wù)處理;
(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門各項工作任務(wù)。
任職要求:
(1)年齡18-30歲,性別不限;
(2)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神;
(3)熟悉人力資源管理流程及法律法規(guī);
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資:根據(jù)崗位及個人能力,面議;
2、社會保險:依法繳納五險;
3、帶薪年假:根據(jù)工作年限及公司規(guī)定享受帶薪年假;
4、節(jié)日福利:按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利;
5、生日福利:為員工提供生日蛋糕及禮品;
6、職業(yè)培訓(xùn):提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)機會。
報名方式
1、報名時間:即日起至招滿為止;
2、報名方式:請將個人簡歷發(fā)送至郵箱([email protected]),郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”;
3、聯(lián)系方式:電話(138xxxx5678),聯(lián)系人:張先生。
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