隨著我國經濟的快速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益旺盛，包頭金佰利作為一家知名企業(yè)，一直以來都秉承著以人為本的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，包頭金佰利最新招聘會在全市范圍內盛大開幕，吸引了眾多求職者的關注，本文將為您詳細介紹本次招聘會的盛況及招聘崗位。

招聘會盛況

本次招聘會于XX月XX日在包頭市某大型展覽中心舉行，現場氣氛熱烈，招聘會現場設置了多個招聘區(qū)，涵蓋了公司各個部門及子公司，招聘現場，前來咨詢的求職者絡繹不絕，工作人員耐心解答求職者的疑問，為求職者提供專業(yè)的職業(yè)指導。

招聘崗位及要求

本次招聘會，包頭金佰利共推出多個職位，涉及生產、銷售、技術、管理等多個領域，以下為部分招聘崗位及要求：

1、生產部

（1）生產操作工：要求初中及以上學歷，年齡18-45歲，身體健康，能適應倒班工作。

（2）生產技術員：要求大專及以上學歷，專業(yè)為機械、自動化等相關專業(yè)，有相關工作經驗者優(yōu)先。

2、銷售部

（1）銷售代表：要求大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)，有銷售經驗者優(yōu)先。

（2）客戶經理：要求本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)，有客戶資源者優(yōu)先。

3、技術部

（1）研發(fā)工程師：要求本科及以上學歷，機械、自動化、電子等相關專業(yè)，有研發(fā)經驗者優(yōu)先。

（2）設備工程師：要求大專及以上學歷，機械、自動化、電子等相關專業(yè)，有設備維護、維修經驗者優(yōu)先。

4、管理部

（1）人力資源專員：要求本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)，有相關工作經驗者優(yōu)先。

（2）行政專員：要求大專及以上學歷，行政管理、漢語言文學等相關專業(yè)，有相關工作經驗者優(yōu)先。

福利待遇

包頭金佰利為員工提供具有競爭力的薪酬待遇，包括：

1、底薪+提成+獎金：根據崗位及個人能力，提供具有市場競爭力的薪酬待遇。

2、五險一金：為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

3、帶薪年假：根據工作年限，享受帶薪年假。

4、員工培訓：提供內部培訓、外部培訓等機會，助力員工成長。

5、節(jié)日福利：公司定期為員工發(fā)放節(jié)日福利，關心員工生活。

招聘流程

1、網上報名：求職者可登錄包頭金佰利官方網站或招聘平臺進行在線報名。

2、面試通知：公司根據簡歷篩選結果，通知符合條件的求職者參加面試。

3、面試：求職者攜帶相關證件參加面試，面試合格者將進入下一環(huán)節(jié)。

4、體檢：面試合格者需參加公司組織的體檢。

5、錄用通知：體檢合格者將收到錄用通知，辦理入職手續(xù)。

包頭金佰利最新招聘會的成功舉辦，為廣大求職者提供了就業(yè)機會，公司期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！如果您對本次招聘會感興趣，歡迎關注包頭金佰利官方網站及招聘平臺，了解更多招聘信息。