隨著電子商務的飛速發(fā)展，快遞行業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機遇，昌邑快遞作為地區(qū)物流領域的佼佼者，一直致力于提供高效、快捷、安全的物流服務，贏得了廣大客戶的信賴和好評，為滿足公司業(yè)務發(fā)展需求，昌邑快遞現面向社會廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，歡迎有志之士加入我們的團隊，共同開創(chuàng)美好未來。

招聘職位及要求

1、快遞員

崗位職責：

（1）負責快遞件的收發(fā)、派送及客戶服務工作；

（2）維護公司形象和聲譽，確保客戶滿意度。

任職資格：

（1）身體健康，具備良好的服務意識和溝通能力；

（2）具備基本的計算機操作能力，熟悉智能手機APP使用；

（3）有快遞、物流等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。

2、物流客服

崗位職責：

（1）負責接聽客戶咨詢電話，解答客戶疑問；

（2）處理客戶投訴及建議，提升客戶滿意度。

任職資格：

（1）具備良好的溝通技巧和服務意識；

（2）具備一定的抗壓能力，能夠處理緊急事件；

（3）有客服經驗者優(yōu)先。

3、倉庫管理員

崗位職責：

（1）負責倉庫物資的入庫、出庫管理；

（2）負責庫存盤點、庫存數據整理及報表制作。

任職資格：

（1）具備一定的物流管理知識，熟悉倉庫管理流程；

（2）具備良好的數據整理和分析能力；

（3）有倉庫管理經驗者優(yōu)先。

4、招聘經理/HR助理

崗位職責：

（1）負責招聘活動的組織與實施，篩選簡歷，安排面試；

（2）協助完成人力資源相關事務性工作。

任職資格：

（1）具備良好的人際交往和溝通能力；

（2）熟悉招聘流程，具備一定的招聘經驗；

（3）具備人力資源相關專業(yè)知識或經驗者優(yōu)先。

福利待遇

昌邑快遞為員工提供具有競爭力的薪資待遇，并建立健全的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，公司注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱；

2、簡歷篩選：公司HR將對收到的簡歷進行篩選，并通知符合條件的應聘者參加面試；

3、面試：面試內容包括綜合素質、專業(yè)技能及崗位匹配度等方面；

4、錄用：面試合格者將收到公司的錄用通知。

昌邑快遞秉承“團結、奮進、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，致力于為客戶提供優(yōu)質、高效的物流服務，我們歡迎有志之士加入我們的團隊，共同實現人生價值，請您抓住這次職業(yè)發(fā)展的機遇，將您的簡歷投遞給我們，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！

——此啟事為昌邑快遞公司正式招聘公告，所有招聘信息以公司官方網站及招聘平臺發(fā)布為準，敬請關注。