公司概況

大連益多分公司作為行業(yè)內(nèi)頗具影響力的企業(yè)，一直致力于提供優(yōu)質(zhì)的服務和產(chǎn)品，以滿足客戶的需求，憑借卓越的經(jīng)營理念和不斷創(chuàng)新的意識，我們贏得了廣大客戶的信賴和支持，公司正處于快速發(fā)展階段，為了更好地服務客戶，擴大市場份額，我們誠邀各類優(yōu)秀人才加入我們的團隊。

招聘職位及要求

1、銷售經(jīng)理

職位要求：

（1）本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）具備銷售管理經(jīng)驗，有良好的市場開拓和談判技巧；

（3）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

（4）對銷售行業(yè)有濃厚興趣，能夠承受工作壓力，適應出差。

崗位職責：

（1）負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作；

（2）拓展新客戶，維護老客戶，完成銷售目標；

（3）收集市場信息和客戶需求，為公司業(yè)務發(fā)展提供建議。

2、軟件開發(fā)工程師

職位要求：

（1）計算機相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）熟悉Java、Python等編程語言，具備良好的編程能力；

（3）熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，如MySQL、Oracle等；

（4）具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神。

崗位職責：

（1）參與公司軟件項目的開發(fā)與設計；

（2）完成軟件編碼、測試、文檔編寫等工作；

（3）解決軟件產(chǎn)品在開發(fā)過程中的技術(shù)難題。

3、人力資源專員

職位要求：

（1）人力資源相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）熟悉人力資源管理工作，具備良好的溝通能力；

（3）具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

（4）熟悉勞動法律法規(guī)，具備良好的人際交往能力。

崗位職責：

（1）負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效等；

（2）制定人力資源管理制度和流程；

（3）協(xié)助處理勞動糾紛，維護公司良好的員工關系。

福利待遇

1、薪資待遇：我們?yōu)閱T工提供具有競爭力的薪資待遇，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行定期調(diào)整。

2、社會保險：公司為員工繳納五險一金，保障員工的權(quán)益。

3、帶薪假期：員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期。

4、培訓與發(fā)展：公司重視員工的培訓和發(fā)展，為員工提供各種培訓機會，助力員工實現(xiàn)職業(yè)晉升。

5、職業(yè)發(fā)展：公司鼓勵員工發(fā)揮個人才能，提供廣闊的晉升空間和發(fā)展機會。

6、公司活動：公司定期組織員工參加各類活動，增進團隊凝聚力，提高員工的生活質(zhì)量。