隨著我國經濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益增長，東莞安途作為一家具有影響力的企業(yè)，一直以來都秉承著“以人為本”的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，為了滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會廣泛招聘優(yōu)秀人才，以下是東莞安途最新的招聘信息，歡迎廣大求職者踴躍報名！

公司簡介

東莞安途成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的高新技術企業(yè)，公司主要產品涉及汽車零部件、電子元器件、精密模具等領域，廣泛應用于汽車、家電、電子等行業(yè)，多年來，公司憑借卓越的產品質量、良好的信譽和優(yōu)質的服務，贏得了廣大客戶的信賴和支持。

招聘崗位及要求

1、汽車零部件工程師

崗位要求：

（1）本科及以上學歷，機械、汽車工程等相關專業(yè)；

（2）3年以上汽車零部件研發(fā)或設計經驗；

（3）熟悉汽車零部件設計流程，具備一定的創(chuàng)新能力和團隊合作精神；

（4）熟練使用CAD、SolidWorks等設計軟件。

2、電子工程師

崗位要求：

（1）本科及以上學歷，電子工程、通信工程等相關專業(yè)；

（2）3年以上電子產品設計或研發(fā)經驗；

（3）熟悉電子電路設計、PCB設計等；

（4）具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

3、銷售工程師

崗位要求：

（1）本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業(yè)；

（2）3年以上銷售工作經驗，熟悉汽車零部件行業(yè)；

（3）具備較強的市場分析能力和客戶溝通能力；

（4）有良好的團隊合作精神和抗壓能力。

4、人力資源專員

崗位要求：

（1）本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)；

（2）1年以上人力資源工作經驗，熟悉招聘、培訓、薪酬福利等工作；

（3）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力；

（4）熟練使用辦公軟件。

5、質量工程師

崗位要求：

（1）本科及以上學歷，質量管理、機械工程等相關專業(yè)；

（2）3年以上質量管理工作經驗；

（3）熟悉ISO9001、ISO/TS16949等質量管理體系；

（4）具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪酬待遇，提供五險一金；

2、完善的培訓體系，助力員工成長；

3、豐富的員工活動，營造和諧的工作氛圍；

4、優(yōu)厚的年終獎，分享公司發(fā)展成果。

應聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”，我們將盡快與您聯(lián)系，安排面試。

東莞安途期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！