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北京市通州區(qū)、廣西賀州市昭平縣、武漢市蔡甸區(qū)、黃山市休寧縣、松原市扶余市、自貢市大安區(qū)、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)、黔南長順縣
揭陽市揭東區(qū)、樂東黎族自治縣鶯歌海鎮(zhèn)、南平市光澤縣、松原市扶余市、商洛市商南縣、南京市六合區(qū)、果洛瑪多縣、邵陽市綏寧縣、揚(yáng)州市江都區(qū)
東莞市麻涌鎮(zhèn)、樂東黎族自治縣志仲鎮(zhèn)、紹興市諸暨市、寶雞市渭濱區(qū)、南昌市青山湖區(qū) 長沙市寧鄉(xiāng)市、重慶市榮昌區(qū)、撫州市樂安縣、本溪市明山區(qū)、臨汾市浮山縣、沈陽市和平區(qū)、漳州市平和縣
三亞市海棠區(qū)、鞍山市岫巖滿族自治縣、西安市鄠邑區(qū)、泰州市海陵區(qū)、中山市東鳳鎮(zhèn)
中山市中山港街道、鹽城市鹽都區(qū)、貴陽市修文縣、牡丹江市陽明區(qū)、成都市金堂縣、撫順市望花區(qū)、溫州市文成縣、屯昌縣坡心鎮(zhèn)、延邊圖們市、南陽市淅川縣
寧夏固原市原州區(qū)、白城市鎮(zhèn)賚縣、十堰市房縣、保山市隆陽區(qū)、陵水黎族自治縣提蒙鄉(xiāng)、九江市濂溪區(qū)、洛陽市老城區(qū)、內(nèi)蒙古呼和浩特市和林格爾縣、鐵嶺市清河區(qū)、榆林市子洲縣
阿壩藏族羌族自治州小金縣、晉中市靈石縣、上海市靜安區(qū)、德州市平原縣、云浮市郁南縣、甘孜巴塘縣、瓊海市會山鎮(zhèn)、黔東南黎平縣、眉山市洪雅縣、五指山市通什 文昌市文城鎮(zhèn)、臺州市溫嶺市、德州市臨邑縣、貴陽市烏當(dāng)區(qū)、樂山市夾江縣、濟(jì)南市鋼城區(qū)、杭州市桐廬縣
雞西市麻山區(qū)、上海市崇明區(qū)、新鄉(xiāng)市牧野區(qū)、定安縣定城鎮(zhèn)、直轄縣天門市、廣西北海市海城區(qū)、涼山雷波縣、平頂山市汝州市、杭州市西湖區(qū)、廣州市花都區(qū)
新鄉(xiāng)市原陽縣、泉州市晉江市、通化市梅河口市、漳州市漳浦縣、廣西百色市田林縣
焦作市沁陽市、連云港市灌云縣、德陽市羅江區(qū)、怒江傈僳族自治州福貢縣、白沙黎族自治縣榮邦鄉(xiāng)
金華市磐安縣、淮安市洪澤區(qū)、郴州市宜章縣、澄邁縣金江鎮(zhèn)、黔南貴定縣
東營市墾利區(qū)、菏澤市鄆城縣、宜昌市枝江市、肇慶市鼎湖區(qū)、保山市昌寧縣、內(nèi)蒙古赤峰市克什克騰旗、安陽市內(nèi)黃縣、徐州市賈汪區(qū)、昆明市官渡區(qū)、東莞市橫瀝鎮(zhèn)
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招聘職位
1、凈化工程師：負(fù)責(zé)凈化設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計、安裝、調(diào)試及維護(hù)等工作。
2、銷售工程師：負(fù)責(zé)凈化產(chǎn)品的銷售、市場拓展及客戶關(guān)系維護(hù)等工作。
3、技術(shù)支持工程師：為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù)，解決客戶在使用凈化產(chǎn)品過程中遇到的問題。
4、質(zhì)量檢驗(yàn)員：負(fù)責(zé)對凈化產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
5、生產(chǎn)操作工：負(fù)責(zé)凈化產(chǎn)品的生產(chǎn)、組裝及包裝等工作。
6、倉庫管理員：負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作，確保庫存準(zhǔn)確、有序。
7、行政助理：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的處理，包括文件管理、會議組織等。
8、人力資源專員：負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作。
招聘要求
1、凈化工程師：本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化學(xué)工程及自動化等相關(guān)專業(yè)，具備一定的凈化設(shè)備研發(fā)、設(shè)計及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
2、銷售工程師：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)，具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)及市場拓展能力。
3、技術(shù)支持工程師：本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化學(xué)工程及自動化等相關(guān)專業(yè)，具備一定的技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)。
4、質(zhì)量檢驗(yàn)員：高中及以上學(xué)歷，具備一定的質(zhì)量檢驗(yàn)技能及責(zé)任心。
5、生產(chǎn)操作工：初中及以上學(xué)歷，具備一定的生產(chǎn)操作技能及責(zé)任心。
6、倉庫管理員：高中及以上學(xué)歷，具備一定的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)及責(zé)任心。
7、行政助理：大專及以上學(xué)歷，具備一定的行政辦公能力及責(zé)任心。
8、人力資源專員：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)，具備一定的招聘、培訓(xùn)及薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇
1、凈化工程師：月薪8000-15000元，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)可面議。
2、銷售工程師：月薪8000-15000元，根據(jù)個人能力和業(yè)績可面議。
3、技術(shù)支持工程師：月薪6000-12000元，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)可面議。
4、質(zhì)量檢驗(yàn)員：月薪5000-8000元，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)可面議。
5、生產(chǎn)操作工：月薪4000-7000元，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)可面議。
6、倉庫管理員：月薪4000-7000元，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)可面議。
7、行政助理：月薪4000-6000元，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)可面議。
8、人力資源專員：月薪6000-12000元，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)可面議。
招聘流程
1、投遞簡歷：將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱或關(guān)注公司官網(wǎng)，投遞簡歷。
2、初試：通過簡歷篩選，進(jìn)入初試環(huán)節(jié)，一般采用電話或視頻面試。
3、復(fù)試：通過初試，進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，一般采用現(xiàn)場面試。
4、體檢：通過復(fù)試，進(jìn)行體檢，確保身體狀況符合崗位要求。
5、錄用：通過體檢，正式錄用，簽訂勞動合同。
溫馨提示
1、請求職者認(rèn)真閱讀招聘信息，確保符合招聘要求。
2、投遞簡歷時，請確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。
3、招聘過程中，請保持手機(jī)暢通，以便及時溝通。
4、如有疑問，請及時與招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
凈化行業(yè)的發(fā)展前景廣闊，各大凈化公司紛紛開啟招聘模式，為求職者提供眾多優(yōu)質(zhì)職位，希望本文的招聘信息能幫助您找到心儀的工作，祝您求職順利！