隨著全球經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長，我國啤酒行業(yè)也呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，百威集團(tuán)作為全球領(lǐng)先的啤酒制造商，始終秉持著“激情、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化，致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的啤酒產(chǎn)品，百威集團(tuán)發(fā)布了最新的招聘消息，為廣大求職者提供了豐富的職位選擇，以下是關(guān)于百威集團(tuán)2023年最新招聘動態(tài)的詳細(xì)介紹。

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)操作工

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常操作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；

- 按照生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)；

- 維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

任職要求：

- 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

- 具備一定的生產(chǎn)操作技能，熟悉啤酒生產(chǎn)工藝；

- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、銷售代表

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)啤酒產(chǎn)品的銷售工作；

- 開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；

- 完成銷售任務(wù)，提高市場份額。

任職要求：

- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

- 具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧；

- 有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉啤酒行業(yè)。

3、人力資源專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

- 制定人力資源政策，優(yōu)化人力資源配置；

- 維護(hù)員工關(guān)系，提高員工滿意度。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

- 具備3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、質(zhì)量檢測員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的檢測；

- 對不合格產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤處理，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

- 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求：

- 大專及以上學(xué)歷，食品、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

- 具備一定的實(shí)驗(yàn)室操作技能，熟悉質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)；

- 工作細(xì)致認(rèn)真，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

招聘流程

1、網(wǎng)上投遞簡歷：求職者可通過百威集團(tuán)官方網(wǎng)站、智聯(lián)招聘、前程無憂等招聘平臺投遞簡歷。

2、初選：人力資源部門對投遞的簡歷進(jìn)行篩選，符合條件的求職者將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、面試：通過初選的求職者將參加面試，面試分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段。

4、錄用：面試通過后，求職者將獲得錄用通知，并簽訂勞動合同。

福利待遇

1、具有競爭力的薪酬待遇；

2、五險(xiǎn)一金，保障員工福利；

3、提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工成長；

4、良好的工作環(huán)境，豐富的企業(yè)文化活動。

百威集團(tuán)2023年最新招聘動態(tài)已經(jīng)發(fā)布，我們期待您的加入，共同創(chuàng)造美好的未來！如果您對以上職位感興趣，請密切關(guān)注百威集團(tuán)官方網(wǎng)站及各大招聘平臺，及時(shí)投遞簡歷，讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！