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宿遷市泗陽縣、文昌市龍樓鎮(zhèn)、樂東黎族自治縣鶯歌海鎮(zhèn)、廣西桂林市資源縣、廣西百色市凌云縣
瀘州市納溪區(qū)、昆明市富民縣、定安縣龍門鎮(zhèn)、大連市甘井子區(qū)、漳州市華安縣、濟寧市曲阜市、南充市蓬安縣、漳州市南靖縣
萍鄉(xiāng)市蘆溪縣、眉山市彭山區(qū)、陽江市陽東區(qū)、蕪湖市灣沚區(qū)、福州市永泰縣
瓊海市大路鎮(zhèn)、珠海市金灣區(qū)、臺州市玉環(huán)市、梅州市梅江區(qū)、成都市郫都區(qū)、南陽市桐柏縣、宜昌市遠安縣、太原市萬柏林區(qū)、商丘市梁園區(qū)、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市陳巴爾虎旗
泉州市南安市、臨沂市沂南縣、萬寧市三更羅鎮(zhèn)、濰坊市濰城區(qū)、成都市大邑縣、黔西南晴隆縣、廣西河池市金城江區(qū)、上海市嘉定區(qū)
黔東南臺江縣、吉林市磐石市、漯河市臨潁縣、長春市榆樹市、保亭黎族苗族自治縣什玲、涼山甘洛縣、昭通市鎮(zhèn)雄縣、遼源市東遼縣、臨沂市費縣、東方市八所鎮(zhèn)
無錫市梁溪區(qū)、呂梁市文水縣、白沙黎族自治縣金波鄉(xiāng)、泰安市寧陽縣、資陽市樂至縣
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日照市東港區(qū)、武漢市蔡甸區(qū)、陵水黎族自治縣文羅鎮(zhèn)、重慶市江津區(qū)、惠州市龍門縣、內(nèi)蒙古烏蘭察布市商都縣
內(nèi)蒙古興安盟科爾沁右翼中旗、金華市磐安縣、哈爾濱市南崗區(qū)、福州市連江縣、洛陽市瀍河回族區(qū)、衡陽市雁峰區(qū)、煙臺市招遠市、甘孜九龍縣、云浮市云安區(qū)
東莞市鳳崗鎮(zhèn)、呂梁市交城縣、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟太仆寺旗、海北海晏縣、武漢市新洲區(qū)、無錫市宜興市
寧波市江北區(qū)、臨高縣和舍鎮(zhèn)、十堰市張灣區(qū)、曲靖市馬龍區(qū)、汕頭市潮南區(qū)、內(nèi)蒙古赤峰市翁牛特旗、濰坊市壽光市、鶴崗市南山區(qū)、河源市源城區(qū)
廣元市蒼溪縣、汕頭市潮南區(qū)、重慶市巫山縣、昌江黎族自治縣王下鄉(xiāng)、六安市金安區(qū)、揚州市江都區(qū)
荊門市東寶區(qū)、海西蒙古族德令哈市、洛陽市伊川縣、安康市漢陰縣、哈爾濱市道里區(qū)、大慶市讓胡路區(qū)、上饒市弋陽縣、廣西南寧市武鳴區(qū)
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怒江傈僳族自治州瀘水市、駐馬店市遂平縣、朝陽市凌源市、阿壩藏族羌族自治州松潘縣、屯昌縣南坤鎮(zhèn)
黔東南丹寨縣、東營市墾利區(qū)、白沙黎族自治縣細水鄉(xiāng)、咸陽市三原縣、樂東黎族自治縣大安鎮(zhèn)、惠州市惠城區(qū)、延安市寶塔區(qū)、汕尾市城區(qū)、西安市灞橋區(qū)、煙臺市萊山區(qū)
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招聘崗位及要求
1、銷售顧問
崗位職責:
(1)負責商場內(nèi)商品的銷售工作;
(2)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高客戶滿意度;
(3)維護商場的銷售秩序,保障商場正常運營。
任職要求:
(1)年齡18-35歲,性別不限;
(2)具備較強的溝通能力、團隊協(xié)作精神;
(3)有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、企劃專員
崗位職責:
(1)負責商場各類活動的策劃、執(zhí)行與推廣;
(2)協(xié)助部門領(lǐng)導完成相關(guān)工作任務(wù);
(3)對市場動態(tài)、消費者需求進行分析,提出合理化建議。
任職要求:
(1)年齡18-30歲,性別不限;
(2)具備較強的創(chuàng)意策劃能力、文字功底;
(3)熟悉活動策劃、執(zhí)行流程;
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、市場專員
崗位職責:
(1)負責商場品牌宣傳、推廣及渠道拓展;
(2)策劃、執(zhí)行線上線下各類宣傳活動;
(3)維護與媒體、合作伙伴的關(guān)系。
任職要求:
(1)年齡18-30歲,性別不限;
(2)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神;
(3)熟悉市場營銷策略及執(zhí)行方法;
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、財務(wù)會計
崗位職責:
(1)負責商場財務(wù)報表的編制、審核及報送;
(2)進行成本核算、費用控制及稅務(wù)申報;
(3)參與制定商場財務(wù)管理制度及優(yōu)化。
任職要求:
(1)年齡18-40歲,性別不限;
(2)具備扎實的財務(wù)會計知識;
(3)熟練掌握各類財務(wù)軟件;
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、人事行政專員
崗位職責:
(1)負責招聘、培訓、績效考核等工作;
(2)負責員工關(guān)系維護及行政事務(wù)處理;
(3)協(xié)助領(lǐng)導完成部門各項工作任務(wù)。
任職要求:
(1)年齡18-30歲,性別不限;
(2)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神;
(3)熟悉人力資源管理流程及法律法規(guī);
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資:根據(jù)崗位及個人能力,面議;
2、社會保險:依法繳納五險;
3、帶薪年假:根據(jù)工作年限及公司規(guī)定享受帶薪年假;
4、節(jié)日福利:按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利;
5、生日福利:為員工提供生日蛋糕及禮品;
6、職業(yè)培訓:提供豐富的內(nèi)部培訓及外出學習機會。
報名方式
1、報名時間:即日起至招滿為止;
2、報名方式:請將個人簡歷發(fā)送至郵箱([email protected]),郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”;
3、聯(lián)系方式:電話(138xxxx5678),聯(lián)系人:張先生。
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