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求索:山歌最新火的清晰釋義、專(zhuān)家解析解釋與落實(shí)?-警惕欺詐套路危害

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Admin 2025-07-07 熱搜 63 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

隨著市場(chǎng)的不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)的持續(xù)擴(kuò)張,杰龍集團(tuán)正迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇,現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招募各類(lèi)優(yōu)秀人才,共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái),我們致力于為員工提供一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的發(fā)展平臺(tái),讓每一位加入我們的員工都能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,共享企業(yè)發(fā)展成果。

公司概況

杰龍集團(tuán)是一家實(shí)力雄厚、業(yè)務(wù)多元化的綜合性企業(yè),涵蓋科技、金融、房地產(chǎn)、教育等多個(gè)領(lǐng)域,多年來(lái),我們始終堅(jiān)持以創(chuàng)新為動(dòng)力,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶需求為核心,不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,贏得了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。

招聘崗位及要求

1、高級(jí)管理崗

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織制定年度工作計(jì)劃;

(2)領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)工作,確保公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

(3)負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作;

(4)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)外部重大事務(wù),維護(hù)公司形象和聲譽(yù)。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

(2)5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(4)熟悉企業(yè)戰(zhàn)略制定、團(tuán)隊(duì)管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面知識(shí)。

2、技術(shù)研發(fā)崗

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)工作;

(2)組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),解決技術(shù)難題;

(3)協(xié)調(diào)技術(shù)部門(mén)與其他部門(mén)間的溝通與合作;

(4)跟進(jìn)行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),為公司技術(shù)發(fā)展提供建議。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

(2)3年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力、問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(4)熟悉相關(guān)技術(shù)軟件和工具,具備良好的文檔編寫(xiě)能力。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作;

(2)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

(3)拓展市場(chǎng)渠道,維護(hù)客戶關(guān)系;

(4)分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

(2)3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;

(3)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力。

福利待遇

杰龍集團(tuán)為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和豐厚的福利保障,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等,我們重視員工的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展,為員工提供完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會(huì)。

應(yīng)聘方式

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱:[[email protected]],郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位,我們將根據(jù)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,并安排面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話或郵件通知,歡迎有志之士加入杰龍集團(tuán),共創(chuàng)輝煌未來(lái)!

結(jié)束語(yǔ)

杰龍集團(tuán)始終堅(jiān)持以人才為核心,秉承“以人為本、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的理念,致力于打造一流的企業(yè)團(tuán)隊(duì),我們期待與您攜手共進(jìn),共同譜寫(xiě)美好未來(lái),相信在杰龍集團(tuán),您一定能找到屬于自己的舞臺(tái),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,歡迎加入杰龍大家庭,共創(chuàng)美好明天!

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