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維修服務(wù)滿(mǎn)意度追蹤，持續(xù)改進(jìn)：我們建立維修服務(wù)滿(mǎn)意度追蹤機(jī)制，對(duì)客戶(hù)的滿(mǎn)意度進(jìn)行長(zhǎng)期追蹤和分析，根據(jù)反饋結(jié)果持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程和質(zhì)量。
維修后回訪(fǎng)制度，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度：我們建立維修后回訪(fǎng)制度，對(duì)每位客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，了解維修效果和客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)解決客戶(hù)反饋的問(wèn)題。
客戶(hù)教育資料，隨時(shí)查閱：我們?yōu)榭蛻?hù)提供豐富的客戶(hù)教育資料，包括使用手冊(cè)、故障排查指南等，客戶(hù)可隨時(shí)查閱，解決日常使用中遇到的問(wèn)題。
全國(guó)服務(wù)區(qū)域：阜新、甘南、清遠(yuǎn)、懷化、吉林、龍巖、呂梁、濟(jì)寧、大連、葫蘆島、咸陽(yáng)、永州、聊城、張家口、婁底、長(zhǎng)春、黃山、臨夏、延邊、臺(tái)州、黔西南、宿遷、自貢、岳陽(yáng)、紅河、邵陽(yáng)、信陽(yáng)、茂名、怒江等城市。
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楚雄牟定縣、永州市零陵區(qū)、馬鞍山市博望區(qū)、上饒市玉山縣、大同市陽(yáng)高縣、成都市青白江區(qū)、東方市大田鎮(zhèn)、深圳市龍華區(qū)、白銀市靖遠(yuǎn)縣
保亭黎族苗族自治縣什玲、西寧市湟中區(qū)、南通市如東縣、綏化市肇東市、鐵嶺市開(kāi)原市
寶雞市扶風(fēng)縣、滁州市瑯琊區(qū)、瓊海市陽(yáng)江鎮(zhèn)、廣西來(lái)賓市金秀瑤族自治縣、荊州市松滋市、西寧市城西區(qū)、德陽(yáng)市綿竹市、懷化市靖州苗族侗族自治縣、三門(mén)峽市靈寶市、沈陽(yáng)市康平縣
寧夏石嘴山市平羅縣、信陽(yáng)市新縣、漳州市漳浦縣、雙鴨山市嶺東區(qū)、文山文山市、六盤(pán)水市鐘山區(qū)、湘西州保靖縣、寧波市奉化區(qū)
延吉廣場(chǎng)招聘信息最新，延吉廣場(chǎng)最新招聘職位匯總
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益旺盛，延吉廣場(chǎng)作為吉林省內(nèi)知名的綜合性商業(yè)中心，一直致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)，為了滿(mǎn)足市場(chǎng)的發(fā)展需求，延吉廣場(chǎng)現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)人才，以下為延吉廣場(chǎng)最新招聘信息，歡迎各位優(yōu)秀人才加入我們！
招聘崗位及要求
1、銷(xiāo)售顧問(wèn)
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商品的銷(xiāo)售工作；
（2）為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
（3）維護(hù)商場(chǎng)的銷(xiāo)售秩序，保障商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
（1）年齡18-35歲，性別不限；
（2）具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（3）有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、企劃專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)商場(chǎng)各類(lèi)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行與推廣；
（2）協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作任務(wù)；
（3）對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求進(jìn)行分析，提出合理化建議。
任職要求：
（1）年齡18-30歲，性別不限；
（2）具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力、文字功底；
（3）熟悉活動(dòng)策劃、執(zhí)行流程；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、市場(chǎng)專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌宣傳、推廣及渠道拓展；
（2）策劃、執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)宣傳活動(dòng)；
（3）維護(hù)與媒體、合作伙伴的關(guān)系。
任職要求：
（1）年齡18-30歲，性別不限；
（2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（3）熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及執(zhí)行方法；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)商場(chǎng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核及報(bào)送；
（2）進(jìn)行成本核算、費(fèi)用控制及稅務(wù)申報(bào)；
（3）參與制定商場(chǎng)財(cái)務(wù)管理制度及優(yōu)化。
任職要求：
（1）年齡18-40歲，性別不限；
（2）具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)；
（3）熟練掌握各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、人事行政專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作；
（2）負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及行政事務(wù)處理；
（3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
（1）年齡18-30歲，性別不限；
（2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（3）熟悉人力資源管理流程及法律法規(guī)；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資：根據(jù)崗位及個(gè)人能力，面議；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：依法繳納五險(xiǎn)；
3、帶薪年假：根據(jù)工作年限及公司規(guī)定享受帶薪年假；
4、節(jié)日福利：按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利；
5、生日福利：為員工提供生日蛋糕及禮品；
6、職業(yè)培訓(xùn)：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至招滿(mǎn)為止；
2、報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱（[email protected]），郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”；
3、聯(lián)系方式：電話(huà)（138xxxx5678），聯(lián)系人：張先生。
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