公開述職作為領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的重要方式，對推動(dòng)政府工作高效發(fā)展、提升政府公信力等方面發(fā)揮了顯著作用。通過增強(qiáng)責(zé)任感和使命感、提高政府工作透明度、促進(jìn)自我提升和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，公開述職有助于實(shí)現(xiàn)政府工作目標(biāo)，并需加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善制度機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，以充分發(fā)揮其積極作用。

本文目錄導(dǎo)讀：

1. 公開述職的定義及意義
2. 公開述職的成效及啟示

在我國，公開述職已成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、接受監(jiān)督的重要方式，近年來，隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，公開述職在推動(dòng)政府工作高效發(fā)展、提升政府公信力等方面發(fā)揮了重要作用，本文將圍繞公開述職情況，探討其在推動(dòng)政府工作中的作用。

公開述職的定義及意義

公開述職是指領(lǐng)導(dǎo)干部在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向組織、群眾和媒體公開自己的工作情況、履職情況及存在的問題和不足，接受監(jiān)督和評議，公開述職具有以下意義：

1、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和使命感，通過公開述職，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦，明確自身職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)而努力。

2、提高政府工作的透明度，公開述職讓群眾了解政府工作進(jìn)展，有利于政府工作贏得群眾的理解和支持，增強(qiáng)政府公信力。

3、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自我提升，公開述職使領(lǐng)導(dǎo)干部正視自身不足，激發(fā)改進(jìn)工作的動(dòng)力，推動(dòng)政府工作不斷進(jìn)步。

4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，公開述職有助于發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中存在的問題，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

公開述職的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

（1）履行職責(zé)情況，包括工作目標(biāo)、完成情況、存在的問題等。

（2）廉潔自律情況，包括遵守廉潔自律規(guī)定、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、自覺接受監(jiān)督等。

（3）履職盡責(zé)情況，包括履職過程中的創(chuàng)新舉措、取得的成績、面臨的困難和挑戰(zhàn)等。

（4）群眾滿意度，包括群眾對政府工作的評價(jià)、意見和建議等。

2、形式：公開述職的形式主要有以下幾種：

（1）大會述職，即在黨委（黨組）全會上，由領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行述職。

（2）電視述職，通過電視媒體公開領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告。

（3）網(wǎng)絡(luò)述職，利用政府網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺，公開領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告。

（4）座談會述職，邀請群眾代表、專家學(xué)者等參加座談會，聽取他們對政府工作的意見和建議。

公開述職的成效及啟示

1、成效：公開述職在推動(dòng)政府工作高效發(fā)展、提升政府公信力等方面取得了顯著成效。

（1）推動(dòng)政府工作高效發(fā)展，公開述職使領(lǐng)導(dǎo)干部更加關(guān)注工作成效，提高工作效率，推動(dòng)政府工作取得實(shí)效。

（2）提升政府公信力，公開述職讓群眾了解政府工作，增強(qiáng)政府公信力，為政府工作營造良好氛圍。

（3）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，公開述職有助于發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中存在的問題，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

2、啟示：

（1）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各級黨委（黨組）要高度重視公開述職工作，將其納入重要議事日程，確保公開述職工作順利開展。

（2）完善制度機(jī)制，建立健全公開述職制度，明確述職內(nèi)容、形式、程序等，確保公開述職工作規(guī)范有序。

（3）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對公開述職工作的監(jiān)督檢查，確保領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)改進(jìn)工作。

（4）注重結(jié)果運(yùn)用，將公開述職情況作為干部選拔任用、績效考核的重要依據(jù)，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。

公開述職在推動(dòng)政府工作高效發(fā)展、提升政府公信力等方面發(fā)揮了重要作用，我們要繼續(xù)深化公開述職工作，使其成為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、推動(dòng)政府工作的重要抓手。