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天津市東麗區(qū)、焦作市馬村區(qū)、海北門源回族自治縣、昌江黎族自治縣王下鄉(xiāng)、黔西南晴隆縣、咸陽(yáng)市乾縣、鎮(zhèn)江市揚(yáng)中市
















































































































楚雄永仁縣、通化市二道江區(qū)、果洛久治縣、廣西南寧市青秀區(qū)、宜賓市江安縣、東莞市常平鎮(zhèn)
































































































湘西州保靖縣、濱州市博興縣、長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)、咸陽(yáng)市旬邑縣、重慶市南岸區(qū)、營(yíng)口市蓋州市、玉樹雜多縣



















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隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益旺盛,延吉廣場(chǎng)作為吉林省內(nèi)知名的綜合性商業(yè)中心,一直致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn),為了滿足市場(chǎng)的發(fā)展需求,延吉廣場(chǎng)現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘各類人才,以下為延吉廣場(chǎng)最新招聘信息,歡迎各位優(yōu)秀人才加入我們!

招聘崗位及要求

1、銷售顧問

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商品的銷售工作;

(2)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高客戶滿意度;

(3)維護(hù)商場(chǎng)的銷售秩序,保障商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)。

任職要求:

(1)年齡18-35歲,性別不限;

(2)具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(3)有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、企劃專員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)商場(chǎng)各類活動(dòng)的策劃、執(zhí)行與推廣;

(2)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作任務(wù);

(3)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求進(jìn)行分析,提出合理化建議。

任職要求:

(1)年齡18-30歲,性別不限;

(2)具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力、文字功底;

(3)熟悉活動(dòng)策劃、執(zhí)行流程;

(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、市場(chǎng)專員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌宣傳、推廣及渠道拓展;

(2)策劃、執(zhí)行線上線下各類宣傳活動(dòng);

(3)維護(hù)與媒體、合作伙伴的關(guān)系。

任職要求:

(1)年齡18-30歲,性別不限;

(2)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(3)熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略及執(zhí)行方法;

(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)商場(chǎng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核及報(bào)送;

(2)進(jìn)行成本核算、費(fèi)用控制及稅務(wù)申報(bào);

(3)參與制定商場(chǎng)財(cái)務(wù)管理制度及優(yōu)化。

任職要求:

(1)年齡18-40歲,性別不限;

(2)具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí);

(3)熟練掌握各類財(cái)務(wù)軟件;

(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、人事行政專員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作;

(2)負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及行政事務(wù)處理;

(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求:

(1)年齡18-30歲,性別不限;

(2)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(3)熟悉人力資源管理流程及法律法規(guī);

(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇

1、薪資:根據(jù)崗位及個(gè)人能力,面議;

2、社會(huì)保險(xiǎn):依法繳納五險(xiǎn);

3、帶薪年假:根據(jù)工作年限及公司規(guī)定享受帶薪年假;

4、節(jié)日福利:按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利;

5、生日福利:為員工提供生日蛋糕及禮品;

6、職業(yè)培訓(xùn):提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間:即日起至招滿為止;

2、報(bào)名方式:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱([email protected]),郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”;

3、聯(lián)系方式:電話(138xxxx5678),聯(lián)系人:張先生。

延吉廣場(chǎng)期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

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