順豐速運最新招聘信息全面發(fā)布,涵蓋快遞員、倉儲操作員、供應鏈管理專員等崗位,提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展平臺。通過在線投遞簡歷、初試、復試等環(huán)節(jié),誠邀有志之士加入,共同譜寫順豐速運的新篇章。
本文目錄導讀:
順豐速運激情招聘,夢想啟航新篇章——最新招聘信息全面解讀
隨著我國經濟的快速發(fā)展,物流行業(yè)呈現出蓬勃生機,作為國內快遞行業(yè)的領軍企業(yè),順豐速運始終以高效、安全、優(yōu)質的服務,贏得了廣大客戶的信賴,順豐速運發(fā)布了最新的招聘信息,為廣大有志青年提供了一個實現夢想的舞臺,以下是關于順豐最新招聘信息的全面解讀。
招聘崗位及要求
1、快遞員
招聘崗位:快遞員
崗位職責:
(1)負責區(qū)域內快遞的收寄、分揀、派送等工作;
(2)為客戶提供優(yōu)質的服務,確??蛻魸M意度;
(3)維護快遞點及車輛的良好形象。
招聘要求:
(1)年齡18-45周歲,性別不限;
(2)初中及以上學歷;
(3)具備較強的溝通能力和團隊協作精神;
(4)有快遞行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
2、倉儲操作員
招聘崗位:倉儲操作員
崗位職責:
(1)負責倉庫的貨物入庫、出庫、盤點等工作;
(2)確保倉庫內貨物安全、整齊;
(3)協助上級完成其他相關工作。
招聘要求:
(1)年齡18-45周歲,性別不限;
(2)高中及以上學歷;
(3)熟悉倉庫管理及操作流程;
(4)有倉儲工作經驗者優(yōu)先。
3、供應鏈管理專員
招聘崗位:供應鏈管理專員
崗位職責:
(1)負責供應鏈的整體規(guī)劃、優(yōu)化及實施;
(2)與供應商、客戶保持良好溝通,確保供應鏈的順暢;
(3)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務拓展。
招聘要求:
(1)年齡25-40周歲,性別不限;
(2)本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè);
(3)具備豐富的供應鏈管理經驗;
(4)具備良好的溝通、協調及組織能力。
薪資待遇
1、快遞員
薪資構成:基本工資+提成+獎金
待遇:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
2、倉儲操作員
薪資構成:基本工資+加班費+獎金
待遇:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3、供應鏈管理專員
薪資構成:基本工資+績效獎金
待遇:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
招聘流程
1、網上投遞簡歷
應聘者可通過順豐官方網站、微信公眾號等渠道,下載并填寫簡歷,在線投遞。
2、初試
公司根據簡歷篩選,通知符合條件者參加初試。
3、復試
初試合格者,參加復試,復試包括面試、筆試等環(huán)節(jié)。
4、錄用
復試合格者,公司將發(fā)放錄用通知書,辦理入職手續(xù)。
加入順豐,共創(chuàng)輝煌
順豐速運始終秉持“以人為本”的理念,關注員工成長,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺,加入順豐,你將享受到:
1、具有競爭力的薪資待遇;
2、豐富的培訓機會,助力職業(yè)成長;
3、完善的晉升機制,實現自我價值;
4、優(yōu)質的企業(yè)文化,和諧的工作氛圍。
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