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臨沂市費縣、榆林市神木市、佳木斯市樺南縣、蘇州市常熟市、東方市感城鎮(zhèn)、蚌埠市禹會區(qū)、西寧市城中區(qū)、鞍山市千山區(qū)
廣西柳州市柳城縣、景德鎮(zhèn)市昌江區(qū)、邵陽市邵東市、合肥市肥西縣、肇慶市廣寧縣、德州市平原縣、泉州市惠安縣、阿壩藏族羌族自治州壤塘縣、信陽市潢川縣
寧夏銀川市賀蘭縣、邵陽市新寧縣、定安縣富文鎮(zhèn)、大理劍川縣、大理賓川縣、定安縣雷鳴鎮(zhèn)、天津市東麗區(qū)、無錫市新吳區(qū)、大興安嶺地區(qū)松嶺區(qū)、徐州市銅山區(qū)
懷化市麻陽苗族自治縣、莆田市涵江區(qū)、樂山市峨邊彝族自治縣、西寧市城東區(qū)、邵陽市新邵縣、岳陽市平江縣、昭通市魯?shù)榭h、許昌市建安區(qū)、長沙市長沙縣 營口市西市區(qū)、昆明市五華區(qū)、眉山市洪雅縣、鎮(zhèn)江市京口區(qū)、紅河開遠市、贛州市石城縣、廣西百色市靖西市、廣西桂林市疊彩區(qū)、泉州市泉港區(qū)、長春市綠園區(qū)
南京市浦口區(qū)、臨夏永靖縣、深圳市龍華區(qū)、涼山布拖縣、德州市陵城區(qū)、杭州市臨安區(qū)、上饒市鄱陽縣
樂山市五通橋區(qū)、銅川市印臺區(qū)、阿壩藏族羌族自治州汶川縣、甘孜爐霍縣、瓊海市石壁鎮(zhèn)、呂梁市交城縣、煙臺市龍口市、瀘州市敘永縣、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克旗
鶴崗市綏濱縣、泉州市鯉城區(qū)、滁州市鳳陽縣、平頂山市舞鋼市、達州市宣漢縣
南陽市西峽縣、六盤水市鐘山區(qū)、晉中市和順縣、肇慶市端州區(qū)、廣西南寧市良慶區(qū)、營口市西市區(qū)、寧德市周寧縣、定西市安定區(qū)、濮陽市范縣、信陽市淮濱縣 東營市廣饒縣、錦州市黑山縣、成都市崇州市、佳木斯市前進區(qū)、海西蒙古族烏蘭縣、寧夏固原市隆德縣、廈門市集美區(qū)、隴南市兩當縣、衢州市龍游縣
聊城市臨清市、撫順市撫順縣、南昌市青山湖區(qū)、淄博市高青縣、長春市榆樹市、瀘州市江陽區(qū)、廣西北海市銀海區(qū)
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延吉廣場招聘信息最新，延吉廣場最新招聘職位匯總
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益旺盛，延吉廣場作為吉林省內(nèi)知名的綜合性商業(yè)中心，一直致力于為消費者提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗，為了滿足市場的發(fā)展需求，延吉廣場現(xiàn)面向全社會公開招聘各類人才，以下為延吉廣場最新招聘信息，歡迎各位優(yōu)秀人才加入我們！
招聘崗位及要求
1、銷售顧問
崗位職責：
（1）負責商場內(nèi)商品的銷售工作；
（2）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶滿意度；
（3）維護商場的銷售秩序，保障商場正常運營。
任職要求：
（1）年齡18-35歲，性別不限；
（2）具備較強的溝通能力、團隊協(xié)作精神；
（3）有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、企劃專員
崗位職責：
（1）負責商場各類活動的策劃、執(zhí)行與推廣；
（2）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作任務(wù)；
（3）對市場動態(tài)、消費者需求進行分析，提出合理化建議。
任職要求：
（1）年齡18-30歲，性別不限；
（2）具備較強的創(chuàng)意策劃能力、文字功底；
（3）熟悉活動策劃、執(zhí)行流程；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、市場專員
崗位職責：
（1）負責商場品牌宣傳、推廣及渠道拓展；
（2）策劃、執(zhí)行線上線下各類宣傳活動；
（3）維護與媒體、合作伙伴的關(guān)系。
任職要求：
（1）年齡18-30歲，性別不限；
（2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神；
（3）熟悉市場營銷策略及執(zhí)行方法；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、財務(wù)會計
崗位職責：
（1）負責商場財務(wù)報表的編制、審核及報送；
（2）進行成本核算、費用控制及稅務(wù)申報；
（3）參與制定商場財務(wù)管理制度及優(yōu)化。
任職要求：
（1）年齡18-40歲，性別不限；
（2）具備扎實的財務(wù)會計知識；
（3）熟練掌握各類財務(wù)軟件；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、人事行政專員
崗位職責：
（1）負責招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作；
（2）負責員工關(guān)系維護及行政事務(wù)處理；
（3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門各項工作任務(wù)。
任職要求：
（1）年齡18-30歲，性別不限；
（2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神；
（3）熟悉人力資源管理流程及法律法規(guī)；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資：根據(jù)崗位及個人能力，面議；
2、社會保險：依法繳納五險；
3、帶薪年假：根據(jù)工作年限及公司規(guī)定享受帶薪年假；
4、節(jié)日福利：按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利；
5、生日福利：為員工提供生日蛋糕及禮品；
6、職業(yè)培訓(xùn)：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)及外出學(xué)習機會。
報名方式
1、報名時間：即日起至招滿為止；
2、報名方式：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱（[email protected]），郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”；
3、聯(lián)系方式：電話（138xxxx5678），聯(lián)系人：張先生。
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